Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden
Til forsiden

Skriftlig spørsmål fra Joel Ystebø (KrF) til forsknings- og høyere utdanningsministeren

Dokument nr. 15:2624 (2025-2026)

Innlevert: 04.05.2026
Sendt: 04.05.2026
Besvart: 12.05.2026 av forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland

Joel Ystebø (KrF)

Spørsmål

Joel Ystebø (KrF): Hva mener statsråden om at en professor ved NTNU omtaler terrorangrepet 7. oktober 2023 som «det vakreste som har skjedd i vårt århundre»?

Begrunnelse

Uttalelsen fra en NTNU-professor om Hamas-angrepet 7. oktober 2023 har vakt reaksjoner og er blant annet omtalt i internasjonal presse og Universitetsavisa. Å beskrive et terrorangrep, der et stort antall sivile ble drept, som «det vakreste som har skjedd i vårt århundre», oppfattes med rette som en legitimering eller glorifisering av terror.

Universiteter har et særskilt ansvar for å forvalte kunnskap, fremme kritisk tenkning og bidra til etisk refleksjon. Når en ansatt i en slik institusjon fremsetter denne typen uttalelser, reiser det spørsmål om hvor grensene går for ytringer fra ansatte i akademia.

Saken har også betydning for tilliten til norske universiteter, og det er derfor relevant å få avklart hvordan statsråden vurderer slike uttalelser, og om det er behov for tiltak eller tydeligere retningslinjer.

Sigrun Aasland (A)

Svar

Sigrun Aasland: Angrepet 7. oktober 2023 var en terrorhandling mot Israel og det jødiske folk, som inkluderte drap, lemlestelse, fysisk, psykisk og seksualisert vold og gisseltaking. Det er fullstendig uakseptabelt å angripe sivile på den måten og å ta gisler. Norge har fordømt terrorangrepet på det sterkeste.

Forskere har den samme ytringsfriheten som alle andre, og må også – som alle andre – forvente å møte motargumenter i det offentlige rom.

Det er ikke slik i Norge at statsråder griper direkte inn overfor enkeltforskere. I Norge har vi systemer for å håndtere eventuelle reaksjoner i tråd med gjeldende regelverk, og de systemene er det viktig at vi alle verner om. Institusjonene har som arbeidsgivere ansvar for å vurdere om aktiviteter og uttalelser fra deres ansatte vedrører ansettelsesforholdet. De vurderer hvordan dette eventuelt skal følges opp videre. Denne konkrete saken håndteres derfor av NTNU.