Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden
Til forsiden

Skriftlig spørsmål fra Per Sandberg (FrP) til justis- og beredskapsministeren

Dokument nr. 15:2001 (2011-2012)

Innlevert: 25.09.2012
Sendt: 26.09.2012
Besvart: 02.10.2012 av justis- og beredskapsminister Grete Faremo

Per Sandberg (FrP)

Spørsmål

Per Sandberg (FrP): Er terskelen for å få avsatt embetsdommere for høy i Norge?

Begrunnelse

Bergens Tidende refererer til en personalsak i Bergens tingrett, bl.a. den 20. september. I saken vises det til et brev Domstolsadministrasjonen(DA) har sendt JD allerede i oktober 2010 med svært grove karakteristikker av en enkelt dommer. Til tross for DAs bekymring for rettssikkerheten til partene i saker der den aktuelle dommeren dømte, har JD unnlatt å suspendere eller fremme sak om avskjedigelse. Dette har ført til at den samme dommeren har virket i 224 saker etter den rystende lesningen fra DA.
Jeg er enig i at dommere skal ha en selvstendig stilling og at de har et særlig stillingsvern. Denne saken fremstår likevel foruroligende da det fremstår som om terskelen for å fremme avskjedsstevning ligger svært høyt. Dette kan skade den tilliten dommerstanden er avhengig av i sitt virke.

Grete Faremo (A)

Svar

Grete Faremo: Dommere er uavsettelige embetsmenn som bare kan avskjediges ved dom, jf. grunnloven § 22 annet ledd og tjenestemannsloven § 17. For å reise søksmål med påstand om avskjed er det nødvendig at Kongen i statsråd mener at vilkårene for avskjed er oppfylt og at det etter en helhetsvurdering er riktig å benytte adgangen til å be domstolen å avsi dom om avskjed.
Vilkårene for avskjed er nærmere regulert i tjenestemannsloven § 15 som har følgende ordlyd:

En embets- eller tjenestemann kan avskjediges når vedkommende:

a. har vist grov uforstand i tjenesten eller grovt har krenket sine tjenesteplikter eller trass i skriftlig advarsel eller irettesettelse gjentatt har krenket sine tjenesteplikter,
b. ved utilbørlig atferd i eller utenfor tjenesten viser seg uverdig til sin stilling eller bryter ned den aktelse eller tillit som er nødvendig for stillingen

Et avskjedsvedtak etter § 15 er en streng reaksjon på alvorlige forhold. Terskelen for å reise avskjedssak må derfor være høy, slik loven legger opp til.
Saken representant Sandberg refererer til er en personalsak og jeg kan ikke kommentere enkelthetene i denne.
Jeg vil imidlertid presisere at dommernes stillingsvern henger nøye sammen med deres uavhengighet. En uavhengighet som er helt grunnleggende innenfor vårt rettssystem.