Spørsmål

Eigil Knutsen (A): Hvilke prosent-krav om at tiltaksdeltakere skal ha samme eller tilsvarende jobb et halvt år etter tiltaket har statsråden satt til Nav, og hva gjøres fra Nav selv for å sjekke opp at tiltaksdeltakere over hele landet faktisk kommer i fast arbeid?

Begrunnelse

I avtalen mellom NAV og tiltaksarrangører i Vestfold og Telemark er ett av målkravene at «85 % av deltakerne som er formidlet til jobb ved utskriving av tiltaket skal fremdeles være i samme eller tilsvarende jobb 6 måneder etter.»

Svar

Anniken Hauglie: Målet med bruk av arbeidsmarkedstiltak er å få flere i arbeid. Derfor stilles det krav til leverandørene av arbeidsmarkedstiltak om resultater med mål om hvor mange som skal komme i arbeid. Dette er resultatmål som fastsettes av Arbeids- og velferdsetaten i deres retningslinjer for bruk av arbeidsmarkedstiltak, og som inngår i avtalene etaten har med tiltaksleverandørene. Kravene vil variere avhengig av hvilke arbeidsmarkedstiltak og brukergrupper det er snakk om.
Men målet er ikke bare å få flere i arbeid. Målet er også å sikre at deltakere på arbeidsmarkedstiltak får en varig tilknytning til arbeidslivet. Derfor gjør Arbeids- og velferdsdirektoratet jevnlige undersøkelser av hvor mange tiltaksdeltakere som er i arbeid seks måneder etter at tiltaket er avsluttet. Dette er en nasjonal statistikk som publiseres på nav.no, og som er basert på en sammenstilling av opplysninger fra ulike administrative registre.
I den konkrete saken som representanten viser til her, har NAV i Vestfold og Telemark stilt krav om at deltakere som er i jobb ved avslutningen av tiltaket, fortsatt skal være i jobb seks måneder senere. Her er ansvaret for å samle inn opplysningene om deltakernes arbeidsmarkedsstatus lagt på den enkelte tiltaksleverandør.
Arbeids- og velferdsdirektoratet opplyser at i dette tilfellet gjelder resultatkravene arbeidsmarkedstiltaket arbeidsforberedende trening. Direktoratet har fastsatt et felles resultatmål for alle tiltaksleverandører av dette tiltaket. Resultatmålet er at minst 50 % av tiltaksdeltakerne ved avslutning av tiltaket enten skal være i jobb eller utdanning.
Fylkene kan i tillegg gjøre lokale tilpasninger i kravene til tiltaksleverandører. NAV Vestfold og Telemark har valgt å legge inn et tilleggskrav i avtalen med leverandørene. Kravet er at minst 85 % av deltakerne som er formidlet til jobb ved avslutningen av tiltaket, fortsatt skal være i samme eller tilsvarende jobb seks måneder etterpå. Tilleggskravet er valgt fordi man har vurdert det som viktig å følge opp tiltaksdeltakerne en viss tid etter ansettelse for å hindre frafall i det som for mange kan være en kritisk overgangsperiode inn i arbeidslivet.
Personvernet er ivaretatt gjennom at det er frivillig for tidligere tiltaksdeltakere å bli kontaktet av tiltaksleverandør etter seks måneder. Informasjonen som framkommer som følge av denne rapporteringen bruker NAV Vestfold og Telemark i oppfølgingen av tiltaksleverandørene for å bedre kvaliteten på de tiltak og tjenester som NAV kjøper fra leverandørene.