Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden
Til forsiden

Skriftlig spørsmål fra Hadia Tajik (A) til arbeids- og sosialministeren

Dokument nr. 15:2301 (2018-2019)

Innlevert: 19.09.2019
Sendt: 19.09.2019
Besvart: 24.09.2019 av arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie

Hadia Tajik (A)

Spørsmål

Hadia Tajik (A): Vil statsråden stanse ei eventuell utflytting av leiinga til Arbeidstilsynet frå Stavanger til Bergen?

Begrunnelse

Det har kome framlegg om ei sentralising av Arbeidstilsynet, som for Stavanger i praksis inneber at leiinga vert flytta til Bergen. Dette er omtalt i Stavanger Aftenblad 19. sept. 2019. Arbeidstilsynet fell under statsråden sitt ansvarsområde.

Anniken Hauglie (H)

Svar

Anniken Hauglie: Arbeidstilsynet har vedtatt en ny organisasjonsmodell for å sikre kvalitet i arbeidsprosesser og tjenester og mer felles praksis på tvers. Arbeidstilsynet har derfor, etter en grundig prosess, valgt å gå fra en regionorganisering til en såkalt funksjonsbasert (eller oppgavebasert) modell. Dette innebærer ikke at kontorer i Arbeidstilsynet flyttes, nedbemannes eller legges ned, men modellen innebærer en ny måte å organisere arbeidet og arbeidsflyten på.
I den funksjonsbaserte modellen Arbeidstilsynet har valgt, vil det bl.a. bli en tydeligere og mer helhetlig tilnærming til a-krimarbeidet enn tidligere. Dette gjøres ved at a-krimarbeidet organiseres som en egen funksjon som igjen blir inndelt i fire områder: Nord, Vest, Sør og Øst. Det vil være en leder for hvert av disse områdene for å sikre bedre koordinering av innsatsen. I tillegg styrkes innsatsen ved at det blir tilsatt en dedikert leder for det samlede a-krimarbeidet i etaten.
Jeg vil også understreke at antall ansatte i Arbeidstilsynet som arbeider med A-krim i Stavanger ikke reduseres på noen måte, hverken i etaten eller i samarbeidet med Skatt, politi og NAV i a-krimsenteret.
Jeg vil også trekke frem at a-krim sentrene organiserer sin virksomhet med utgangspunkt i en felles modell som er utviklet i samarbeid mellom "a-krim etatene" og de innretter arbeidet sitt bl.a. basert på de utfordringer som gjelder for området. Arbeidstilsynets nye organisasjonsmodell berører således ikke a-krim sentrene som sådan. Hvert a-krimsenter har utpekt en senterkoordinator fra en av de deltakende etatene for bedre daglig organisering og koordinering av arbeidet. Arbeidstilsynets nye organisasjonsmodell påvirker ikke dette.