År 2008 den 6. mai holdtes Odelsting, hvor
da ble gjort slikt
1. I
lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø,
arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljølova) blir det
gjort følgjande endringar:
§ 15-2 andre ledd skal lyde:
(2) Arbeidsgiver som vurderer å gå til masseoppsigelser,
skal så tidlig som mulig innlede drøftinger med arbeidstakernes
tillitsvalgte med sikte på å komme fram til en avtale for å unngå
masseoppsigelser eller for å redusere antall oppsagte. Vurderer
arbeidsgiver å legge ned virksomheten eller en selvstendig del av
denne, og nedleggelsen innebærer en masseoppsigelse, skal også muligheten
for videre drift drøftes, herunder om mulighetene for de ansattes
overtakelse av virksomheten. Dersom oppsigelser ikke kan
unngås, skal de uheldige sidene ved dem søkes redusert. Drøftingene
skal omfatte mulige sosiale tiltak med sikte på blant annet støtte
til omplassering eller omskolering av de oppsagte. Arbeidstakernes
tillitsvalgte kan la seg bistå av sakkyndige. Arbeidsgiver har plikt til
å innlede drøftinger selv om de planlagte oppsigelsene skyldes andre
enn arbeidsgiver og som har beslutningsmyndighet overfor denne,
f.eks. en konsernledelse.
§ 1 Formålet med lova
Lova skal leggje til rette for ein prosess der ein vurderer
tiltak for vidare drift og andre tiltak som reduserer dei negative
konsekvensane for dei tilsette og for lokalsamfunnet når det er
på tale å leggje ned ei bedrift.
§ 2 Verkeområde
Lova gjeld når det er planar om å leggje ned ei bedrift
der det har arbeidd 30 tilsette eller fleire i dei siste 12 månadene,
eller når det er planar om å seie opp meir enn ni tidelar av dei
tilsette som arbeider i ei slik bedrift.
Lova gjeld ikkje dersom bedrifta skal flytte innanfor den
same fylkeskommunen eller dersom bedrifta vert handsama etter lov
8. juni 1984 nr. 58 om gjeldsforhandling og konkurs.
Departementet kan i forskrift gje utfyllande reglar om
når lova skal gjelde.
§ 3 Plikt til å sende inn melding til fylkeskommunen
Eigaren av ei bedrift som er omfatta av § 2, skal sende
melding til fylkeskommunen der bedrifta ligg, om planane om nedlegging.
Meldinga skal innehalde:
a) talet på tilsette som arbeider ved bedrifta
b) informasjon om verksemda ved bedrifta
c) ei vurdering av konsekvensane for dei tilsette og lokalsamfunnet
om bedrifta vert lagd ned
d) bakgrunnen for planane om nedlegging
e) informasjon om kva vurderingar eigaren eller andre har
gjort om alternativ verksemd for bedrifta
f) ei vurdering av kva som må til for at verksemda i bedrifta
kan halde fram
g) informasjon om det har vore forhandlingar med dei tilsette
om nedlegginga
Meldinga skal også innehalde annan informasjon som er nødvendig
for at drøftingane etter § 5 kan ta til. Fylkeskommunen kan be eigaren
om meir informasjon i tillegg til eller til utdjuping av informasjonen som
er gitt etter andre ledd.
§ 4 Endeleg avgjerd om nedlegging
Bedrifta kan ikkje treffe endeleg avgjerd om nedlegging
før 30 dagar etter at fylkeskommunen har fått meldinga etter § 3.
Dersom det er aktuelle alternativ til å legge ned bedrifta, kan
fylkeskommunen i særlege tilfelle forlengje denne perioden med inntil
30 dagar.
§ 5 Behandling av meldinga
Når fylkeskommunen har mottatt melding etter § 3, skal
den så snart som mogleg kalle inn representantar for eigaren, leiinga
og dei tilsette i bedrifta, kommunen, Innovasjon Noreg og Arbeids-
og velferdsetaten til drøftingsmøte. Fylkeskommunen kan også kalle
inn andre til møtet.
Fylkeskommunen skal saman med deltakarane kartleggje og
vurdere tiltak for vidare drift eller andre alternativ til å legge
ned bedrifta. I drøftingane skal ein alltid vurdere kompensasjons-
og omstillingsmoglegheiter for dei tilsette og moglege tiltak
for lokalsamfunnet.
Dersom det er heilt klart at drøftingane ikkje vil føre
fram, skal fylkeskommunen så snart som mogleg melde frå til alle
deltakarane om at drøftinga er avslutta, sjølv om perioden etter
§ 4 første ledd ikkje er omme.
Alle som deltek i behandlinga av meldingar etter denne
lova, skal ha teieplikt etter reglane i forvaltningslova §§ 13 til
13 e.
§ 6 Råderettsband
Etter at det er sendt melding etter § 3 til fylkeskommunen
og fram til drøftingane er avslutta etter § 5 eller perioden på
30 dagar etter § 4 er omme, kan eigaren ikkje gjere rettslege eller
faktiske disposisjonar som vesentleg svekkjer verdien av bedrifta.
Fylkeskommunen kan gjere unnatak frå denne føresegna i
kvart enkelt tilfelle.
§ 7 Tvangsmulkt
Dersom den ansvarlege ikkje oppfyller pliktene etter §§
3, 4 og 6 eller forskrift eller enkeltvedtak som er fastsett i medhald
av desse føresegnene, kan fylkeskommunen påleggje den ansvarlege
ei tvangsmulkt.
Tvangsmulkta kan vere laupande eller eit eingongsbeløp.
Skal mulkta vere laupande, kan fylkeskommunen bestemme at mulkta
skal betalast frå ei veke etter vedtaket om å påleggje tvangsmulkt,
eller frå ein særskilt frist som er satt for å rette forholdet, om
forholdet ikkje er retta innan fristen. Skal mulkta vere eit eingongsbeløp,
kan fylkeskommunen fastsetje at mulkta skal betalast når ein særskilt
frist som er sett for å rette forholdet er omme, og forholdet ikkje
er retta innan fristen.
Tvangsmulkta går til statskassen og er tvangsgrunnlag for
utlegg.
Fylkeskommunen kan i særlege tilfelle redusere eller gje
opp tvangsmulkta.
Kongen kan i forskrift fastsetje nærmare føresegner om
påleggjing av tvangsmulkt, herunder om vilkår for tvangsmulkt og
om storleiken på tvangsmulkta og renter ved forseinka betaling.
§ 8 Lovbrotsgebyr
Fylkeskommunen kan ved brot på § 4 påleggje eit lovbrotsgebyr
til staten. Kongen gir i forskrift føresegner om storleiken på gebyret.
Lovbrotsgebyrer vert pålagt den som etter § 3 har plikt
til å sende melding til fylkeskommunen. Kongen kan gi reglar om
auka gebyr ved gjentekne brot på pliktene. Fylkeskommunen kan i
særlege tilfelle gje opp kravet om lovbrotsgebyr.
Pålagt lovbrotsgebyr er tvangsgrunnlag for utlegg.
Kongen kan gi nærmare reglar om gjennomføringa av føresegnen
i denne paragrafen, herunder om inndrivinga og om betalingsfrist.
Det kan fastsetjast at det skal betalast renter av ilagt lovbrotsgebyr.
§ 9 Iverksetjing
Lova gjeld frå den tid Kongen fastset.
§ 10 Endringar i andre lover
Frå den tida lova blir sett i verk, blir det gjort følgjande
endringar i andre lover:
| Olav Gunnar Ballo | Henning Skumsvoll |
| president | sekretær |