Miljøverndepartementet viser i proposisjonen til at den konkurranseutsatte virksomheten i Statens kartverk overdras til en privat aktør, jf. St.meld. nr. 30 (2002-2003) og Innst. S. nr. 275 (2002-2003) og St.prp. nr. 1 (2003-2004). Miljøverndepartementet har inngått avtale med Ugland IT Group AS (privat aktør) om virksomhetsoverdragelse av den konkurranseutsatte virksomheten i Statens kartverk.

Dette innebærer at de berørte arbeidstakerne i Statens kartverk som går over til privat aktør, faller utenfor tjenestemannslovens virkeområde. Miljøverndepartementet fremmer i proposisjonen forslag om at de berørte ansatte i Statens kartverk skal få beholde fortrinnsrett til statlig stilling og rett til ventelønn i samsvar med tjenestemannsloven § 13 nr. 2 til nr. 6 for en periode på tre år fra overdragelsen.

Departementet viser til at for de ansatte som går over til privat aktør, vil arbeidsmiljølovens regler om ansettelse, oppsigelse, avskjed og fortrinnsrett avløse reglene i tjenestemannsloven. Videre vil arbeidstvistloven avløse tjenestetvistloven. Det legges til grunn at den enkelte arbeidstakers tilsettingsforhold løper uavbrutt videre over til privat aktør. For det tilfelle at privat aktør mot formodning går konkurs, vil de ansattes utløste ventelønnsrettigheter etter loven opprettholdes, som er i tråd med gjeldende rett.

Departementet foreslår videre i proposisjonen at for de ansatte som går over fra Statens kartverk til privat aktør, vil de for en periode på tre år etter overgang til den nye virksomheten, få beholde fortrinnsrett til statlig stilling og rett til ventelønn i samsvar med tjenestemannsloven § 13 nr. 2 til nr. 6. Det presiseres at ordningen er en overgangsordning, og at den begrenses til å gjelde for de ansatte som følger med ved overdragelsen. Eventuelle ventelønnskostnader vil bli beregnet og utbetalt av Ventelønnsseksjonen i Aetat, men skal dekkes av privat aktør gjennom refusjonsplikt.

Den foreslåtte ordningen forventes å berøre 26 ansatte.