vedtak til lov
om endringer i arbeidsmiljøloven
(styrking av retten til heltid)
I
I lov 17. juni
2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. gjøres
følgende endringer:
Ny § 14-1 b skal lyde:
§ 14-1 b Ansettelse på heltid og deltid
(1) Arbeidstaker
skal som hovedregel ansettes på heltid.
(2) Før arbeidsgiver
fatter beslutning om ansettelse i deltidsstilling, skal arbeidsgiver
skriftlig dokumentere behovet for deltidsansettelse. Dokumentasjonen
skal være tilgjengelig for tillitsvalgte, og spørsmålet om deltidsansettelse
skal drøftes med de tillitsvalgte.
§ 14-3 skal lyde:
§ 14-3 Fortrinnsrett for deltidsansatte
(1) Deltidsansatte
har fortrinnsrett til utvidet stilling fremfor at arbeidsgiver foretar
ny ansettelse eller innleie i
virksomheten. Fortrinnsretten kan også gjelde en del av en stilling.
(2) Deltidsansatte har fortrinnsrett
til ekstravakter og lignende i virksomheten fremfor at arbeidsgiver
ansetter eller leier inn arbeidstakere til dette arbeidet. Arbeidsgiver
kan etter drøftinger med tillitsvalgte avgrense virkeområdet for
utøvelse av fortrinnsretten etter dette leddet til en eller flere
enheter med til sammen minst 30 ansatte. Etter avtale med tillitsvalgte
kan det fastsettes et annet eller snevrere virkeområde. Fortrinnsretten
etter dette leddet gjelder også for midlertidig deltidsansatte.
(3) Fortrinnsrett etter denne paragrafen er
betinget av at arbeidstaker er kvalifisert
og at utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære vesentlige
ulemper for virksomheten.
(4) Før arbeidsgiver fatter
beslutning om ansettelse i stilling som arbeidstaker krever fortrinnsrett
til etter første ledd, skal
spørsmålet så langt det er praktisk mulig drøftes med arbeidstaker,
med mindre arbeidstaker selv ikke ønsker det.
(5) Fortrinnsrett etter
§ 14-2, med unntak av § 14-2 andre ledd første punktum, går foran
fortrinnsrett for deltidsansatte.
(6) Tvist om fortrinnsrett
for deltidsansatte etter første
ledd avgjøres av tvisteløsningsnemnda, jf. § 17-2.
§ 17-2 første ledd skal
lyde:
(1) Tvist som nevnt
i §§ 8-3, 10-13 og 12-14, § 14-3 første ledd og § 14-4 a kan bringes inn
for en tvisteløsningsnemnd for avgjørelse.
§ 18-6 første ledd skal
lyde:
(1) Arbeidstilsynet
gir de pålegg og treffer de enkeltvedtak ellers som er nødvendig
for gjennomføringen av bestemmelsene i og i medhold av § 1-7, kapittel
2, § 2 A-6, kapittel 3 til kapittel 11, samt § 14-1 a, § 14-1 b andre ledd, §§ 14-5
til 14-8, § 14-9 andre ledd andre punktum, § 14-12 første til tredje
ledd, § 14-12 a første ledd, § 14-12 b første ledd, § 14-15 andre
og sjette ledd og §§ 15-2, 15-15, 18-5 og 18-8. Dette gjelder likevel
ikke § 10-2 andre til fjerde ledd og § 10-6 tiende ledd.
II
Loven gjelder fra
den tiden Kongen bestemmer. Kongen kan sette i kraft de enkelte
bestemmelsene til forskjellig tid.