Komiteens merknader
Komiteen, medlemmene fra
Arbeiderpartiet, Tone E. Berge Hansen, Per Vidar Kjølmoen, Torbjørn
Vereide og Bente Irene Aaland, fra Høyre, Henrik Asheim, Anna Molberg
og Aleksander Stokkebø, fra Fremskrittspartiet, Alf Erik Bergstøl Andersen
og Dagfinn Henrik Olsen, fra Sosialistisk Venstreparti, Kirsti Bergstø
og lederen Freddy André Øvstegård, fra Senterpartiet, Stian Bakken,
og fra Rødt, Emma Watne, viser til Representantforslag 168
S (2024–2025) fra stortingsrepresentantene Dagfinn Henrik Olsen,
Alf Erik Bergstøl Andersen og Bård Hoksrud om å legge bedre til
rette for seniorer i samfunnet. Forslagsstillerne peker på at det
i flere sektorer opereres med aldersgrenser som er diskriminerende
og som hindrer folk i å bidra, og fremmer i representantforslaget
seks ulike forslag som ifølge forslagsstillerne er ment å rette
opp i dette. Komiteen registrerer at
det har kommet inn fire skriftlige innspill til saken. Komiteen viser til statsrådens vurdering
av forslagene, der hun vektlegger pensjonsavtalen inngått mellom regjeringspartiene
og Høyre, Sosialistisk Venstreparti, Venstre, Kristelig Folkeparti
og Miljøpartiet De Grønne om blant annet å øke aldersgrensene i
pensjonssystemet og at det i pensjonsavtalens punkt om aldersgrenser følger
sosiale rettigheter som sykepenger, dagpenger og arbeidsavklaringspenger
(AAP) som skal utvides i tråd med endringen av normert pensjoneringsalder.
Statsråden skriver videre at departementet vil følge opp pensjonsavtalen
med et høringsnotat med forslag til nødvendige lovendringer, og
at det dermed ikke er aktuelt eller ønskelig å følge opp forslag
1 om å fjerne 75-årsgrensen for å kunne opptjene pensjon. Om forslag
2 som handler om nødvendige lovendringer for å sikre alle arbeidstakere,
uavhengig av alder, like rettigheter til sykepenger og dagpenger,
skriver statsråden at pensjonsforliket innebærer en gradvis økning
av aldersgrensene og tilgrensende ordninger fra og med 1964-kullet.
Statsråden skriver også at sosiale rettigheter som sykepenger, dagpenger
og arbeidsavklaringspenger vil utvides i tråd med endringen av normert
pensjoneringsalder og at det derfor heller ikke er aktuelt å følge
opp forslag 2.
Komiteen viser for
øvrig til svarbrevet fra statsråden der forslagene 3 og 4 vurderes
av samferdselsministeren, forslag 5 av kommunal- og distriktsministeren og
forslag 6 av kultur- og likestillingsministeren.
Komiteens medlemmer
fra Fremskrittspartiet mener det må legges bedre til rette
for at seniorer skal kunne spille en mer aktiv rolle i samfunnet. Disse medlemmer mener det derfor må gjennomføres
en opprydning i særnorske aldersdiskriminerende regler. Disse medlemmer viser til at det er flere
slike eksempler når det gjelder både arbeidsliv og i veitrafikken.
Mange av særaldersgrensene hindrer folk som gjerne ønsker å bidra
videre i samfunnet og kan også være et hinder for sosial aktivitet.
Komiteens medlem
fra Senterpartiet går imot samtlige forslag i dette representantforslaget. Dette medlem viser til statsrådens brev,
som argumenterer godt mot alle forslagene.
Komiteen viser
for øvrig til merknader under de enkelte forslagene i representantforslaget
under.
Komiteens medlemmer
fra Høyre viser til Stortingets behandling av Innst. 262 L
(2024–2025), jf. Prop. 73 L (2024–2025) Endringer i arbeidsmiljøloven, lov
om aldersgrenser for statsansatte m.fl. og lov om Statens pensjonskasse
(avvikling av bedriftsinterne aldersgrenser og økning av den alminnelige
aldersgrensen i staten), og til Lovvedtak 53 (2024–2025). Disse medlemmer merker seg at regjeringen
Støre i en pressemelding datert 28. mars 2025 skriver at lovendringene kan
tre i kraft fra 1. januar 2026. Disse medlemmer ønsker
at ikrafttredelse fremskyndes, da disse endringene ikke har noen
innvirkning på beregning av pensjon og er å oppfatte som et utelukkende
gode for de som ønsker å stå lenger i jobb. Disse
medlemmer mener med samme begrunnelse at dette også bør gjelde
for avviklingen av bedriftsinterne aldersgrenser.
Disse medlemmer fremmer
følgende forslag:
«Stortinget ber regjeringen påse
at ikrafttredelse av aldersgrensen for statsansatte på 72 år skjer
senest innen utgangen av august 2025, jf. Stortingets Lovvedtak
53 (2024–2025).»
«Stortinget ber regjeringen påse
at avvikling av bedriftsinterne aldersgrenser i arbeidsmiljøloven
trer i kraft senest innen utgangen av august 2025, jf. Stortingets
Lovvedtak 53 (2024–2025).»