Lov om endringer i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)
Hvor er saken nå?
Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Opplysninger om ikrafttredelse fremgår nederst i høyre kolonne.
Saksgang
1Lovforslag
Fra
Arbeids- og sosialdepartementetGrunnlag for saken
Fremmet i statsråd
10.11.2005Referert
Referatsaker
15.11.2005
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
15.11.2005Høring
Til høringen
30.11.2005Saksordfører
Innstilling avgitt
Innst. O. nr. 18 (2005-2006)
08.12.2005
3Debatt og vedtak i Odelstinget
Referat Odelstinget
Sak 1
16.12.2005
4Debatt og vedtak i Lagtinget
Referat Lagtinget
Sak 16
20.12.2005
5Lov
Sanksjonert 21.12.2005 (lov121)
Ikrafttredelse 01.01.2006 (lov 121)
Status
Vedtak i korthet
Odelstinget har behandlet Ot.prp. nr. 24 (2005-2006) om lov om endringer i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Stortinget vedtok i juni 2005 lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven), jf. Ot.prp. nr. 49 (2004-2005) og Innst. O. nr. 100 (2004-2005). Ved kgl.res. av samme dato er det fastsatt at loven skal tre i kraft 1. januar 2006. Det var den gang bred enighet om mange av bestemmelsene i den nye loven. Odelstinget vedtok 16. desember 2005 Regjeringens forslag som blant annet gjelder endringer i lovens regler om midlertidig ansettelse, retten til å fortsette i stillingen under en oppsigelsestvist, overtid og gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Videre vedtok Odelstinget endring i lovens formålsparagraf og i arbeidsmiljøbestemmelsene.
Behandling og vedtak
Lovsaken er ferdigbehandlet
Behandling og innstilling
Innstilling avgitt 08.12.2005
Behandlet i Odelstinget: 16.12.2005
Behandlet i Lagtinget: 20.12.2005