I Stortingets møte 3. juni 2014 ble det gjort slikt
I lov 13. juni 1980 nr. 24 om ligningsforvaltning gjøres
følgende endringer:
§ 5-2 nr. 1 første punktum skal lyde:
Den som selv eller gjennom andre i løpet av en
kalendermåned har utbetalt eller ytet fordel som nevnt
i dette nummer, skal etter reglene i a-opplysningsloven gi
opplysninger om alt som er ytet til den enkelte
mottaker.
§ 5-2 nr. 1 bokstav f til k skal lyde:
f. honorar eller annen godtgjøring
som er utbetalt opphavsmann til åndsverk,
g. reise-, diett- og representasjonsgodtgjøring,
samt annen godtgjøring til dekning av utgifter ved utførelse av
arbeid, oppdrag eller verv som nevnt under bokstav a til f,
h. lott eller part ved fiske eller fangstvirksomhet,
i. godtgjøring til medlemmer av faste
arbeidslag som utfører arbeid for egen regning,
j. godtgjøring for barnepass også når
dette skjer i barnepasserens hjem som ledd i selvstendig næringsvirksomhet,
k. vederlag til arbeidstaker i forbindelse
med opphør av arbeidsforhold i henhold til avskjed, oppsigelse eller
avtale med arbeidsgiver.
§ 5-2 nr. 1 bokstav l oppheves.
§ 5-9 bokstav h og ny bokstav i skal lyde:
h. boligselskap og boligsameier som omfattes
av skatteloven §§ 7-3 og 7-11 om fordeling av inntekter, kostnader,
formue og gjeld mellom andelshaverne eller sameierne,
i. den som selv eller gjennom andre har utbetalt vederlag
for tjenester av teknisk, håndverksmessig, juridisk, regnskapsmessig
eller annen art.
§ 5-11 nr. 3 skal lyde:
§ 5-12 nr. 2 bokstav c og ny bokstav d skal lyde:
c. gi bestemmelser om hvordan opplysninger skal gis,
d. gi bestemmelser om innholdet i sammenstilling som
nevnt i § 5-11 nr. 3 tredje punktum og bestemme at sammenstillingen
oversendes skattyter i en bestemt form.
I lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd gjøres følgende
endringer:
§ 25-1 annet ledd skal lyde:
Den som er arbeidsgiver, plikter å sende melding til arbeidstakerregisteret
om inntak av en arbeidstaker og om opphør av et arbeidsforhold innen
fredag i uken etter. Meldingen leveres på det stedet og
på den måten som er bestemt i a-opplysningsloven § 5 med tilhørende
forskrifter.
§ 25-3 skal lyde:
§ 25-3 Gebyr og tvangsmulkt ved brudd på meldeplikten til arbeidstakerregisteret
mv.
Arbeids- og velferdsetaten kan ilegge en arbeidsgiver
gebyr, tvangsmulkt eller begge deler når arbeidsgiveren har gitt
uriktige opplysninger i strid med § 25-1 andre ledd med tilhørende
forskrifter og § 25-10 med tilhørende forskrifter.
Gebyr kan ilegges når korrekte opplysninger ikke er
gitt innen den frist som er fastsatt i forskrift. Gebyret skal utgjøre
et halvt rettsgebyr for hver forsømmelse.
Tvangsmulkt kan ilegges etter at det er sendt purring og
gitt en ny frist for å rette på forholdet. Det
må samtidig gis varsel om at tvangsmulkt vil løpe dersom den nye
fristen ikke overholdes. Mulkten skal utgjøre et halvt
rettsgebyr for hver forsømmelse for hver dag etter utløpet
av den nye fristen fram til korrekte opplysninger er levert.
Ilagt gebyr eller tvangsmulkt kan motregnes i en arbeidsgivers
krav etter § 22-3 på refusjon av ytelser etter kapitlene 8, 9 og
14.
Ilagt gebyr og tvangsmulkt er tvangsgrunnlag for utlegg.
Arbeids- og velferdsetatens innkrevingssentral kan innkreve gebyret
og tvangsmulkten etter reglene i bidragsinnkrevingsloven.
Ilagt gebyr eller tvangsmulkt kan helt eller delvis ettergis
dersom det blir gjort sannsynlig at forpliktelsen ikke er overholdt
som følge av forhold utenfor den opplysningspliktiges kontroll,
eller dersom særlige rimelighetsgrunner tilsier det.
Departementet gir i forskrift regler om gebyr
og tvangsmulkt. Det kan herunder gis regler om
a) hva som skal regnes som en forsømmelse
b) forholdet mellom bruken av gebyr og tvangsmulkt
i det enkelte tilfellet
c) forholdet mellom gebyr og tvangsmulkt etter
paragrafen her og a-opplysningsloven §§ 10 og 11
d) ettergivelse av ilagt gebyr eller tvangsmulkt
e) økt gebyr eller tvangsmulkt i gjentakelsestilfelle.
Ny § 25-3 a skal lyde:
§ 25-3 a Gebyr ved manglende oppfyllelse av
arbeidsgivers plikter etter § 25-2
Dersom arbeidsgiver ikke innen fristen i § 25-2 tredje
ledd har gitt skriftlig melding til arbeids- og velferdsetaten om
at reglene om oppfølgingsplan er overholdt, herunder sendt inn planen,
eller gitt melding om at reglene om dialogmøte er overholdt, skal det
gis varsel med tre ukers frist for overholdelse av pliktene. Dersom
pliktene ikke overholdes innen varslingsfristen, kan arbeids- og
velferdsetaten fatte vedtak om gebyr. Arbeids- og velferdsetaten
kan også fatte vedtak om gebyr dersom arbeidsgiver ikke utleverer oppdatert
oppfølgingsplan etter innkalling til dialogmøter etter folketrygdloven
eller ikke deltar i slike møter, jf. § 25-2 annet og fjerde ledd.
Gebyr etter denne paragrafen kan utgjøre seks rettsgebyr for hver
unnlatelse. Ilagt gebyr er tvangsgrunnlag for utlegg.
Departementet gir i forskrift regler om gebyr,
herunder regler om ettergivelse av gebyr.
I lov 26. mars 1999 nr. 14 om skatt av formue og inntekt
skal § 5-15 første ledd bokstav i lyde:
i. arbeidsvederlag som ikke
er virksomhetsinntekt, når beløpet er under grensen for opplysningsplikt etter
forskrift gitt med hjemmel i ligningsloven § 5-12, jf. § 5-2,
I lov 19. november 2004 nr. 73 om bokføring skal § 5
annet ledd nr. 2 lyde:
I lov 17. juni 2005 nr. 67 om betaling og innkreving
av skatte- og avgiftskrav gjøres følgende endringer:
§ 10-10 nytt tredje ledd skal lyde:
(3) Departementet kan i forskrift gi regler om skjerpet
betaling for arbeidsgiver som har vist vesentlig forsømmelse av
sine plikter etter denne loven.
I lov 22. juni 2012 nr. 43 om arbeidsgivers innrapportering
av ansettelses- og inntektsforhold m.m. gjøres følgende endringer:
§ 3 første ledd skal lyde:
Plikten til å gi opplysninger etter denne lov omfatter
opplysninger som skal gis med hjemmel i følgende bestemmelser med
tilhørende forskrifter:
a. ligningsloven § 5-2,
b. folketrygdloven §§ 24-2, 25-1
annet ledd og 25-10, jf. § 21-4,
c. skattebetalingsloven § 5-11 og
d. statistikkloven § 2-2.
§ 4 skal lyde:
§ 4 Frist for levering av opplysninger
Opplysninger skal gis av den opplysningspliktige minimum
en gang per kalendermåned.
Opplysninger om føderåd etter ligningsloven § 5-2
nr. 1 bokstav b kan leveres en gang per år og skal senest leveres samtidig
med fristen for å levere opplysninger i januar i året etter inntektsåret.
Meldinger etter folketrygdloven § 25-1 andre ledd til
arbeidstakerregisteret om inntak av en arbeidstaker og om opphør
av et arbeidsforhold skal leveres innen fredag i uken etter at arbeidsforholdet
tok til eller opphørte, med mindre det gis dispensasjon i medhold
av forskrift gitt med hjemmel i fjerde ledd i paragrafen her.
Departementet kan i forskrift gi regler om fristen for
å levere opplysninger, herunder at det kan gjøres unntak
fra fristen i tredje ledd.
§ 13 nr. 1 om endringer i lov 13. juni 1980 nr. 24
om ligningsforvaltning oppheves.
I § 13 nr. 3 skal endringen av folketrygdloven § 24-3 første
ledd lyde:
Arbeidsgiver skal av eget tiltak beregne arbeidsgiveravgiften
etter § 23-2 for hver kalendermåned. Opplysninger
om beregnet avgift og grunnlaget for beregning av arbeidsgiveravgift
for hver kalendermåned skal leveres etter reglene
i a-opplysningsloven.
I § 13 nr. 3 skal folketrygdloven § 25-10 andre ledd lyde:
Departementet kan i forskrift bestemme at arbeidsgiver
skal opplyse om at utbetalingen eller fordelen
til den ansatte er for en avvikende periode.
I § 13 nr. 4 skal endringen av skattebetalingsloven § 5-11
første ledd lyde:
Arbeidsgiver skal ukrevet levere opplysninger om forskuddstrekket
for hver kalendermåned etter reglene i a-opplysningsloven. Forsikringsselskap
som er trekkpliktig etter § 5-4 tredje ledd, skal levere opplysninger
om foretatt forskuddstrekk etter reglene i a-opplysningsloven. Selskap
mv. som er trekkpliktig etter § 5-4 annet ledd, skal levere opplysninger
på den måte som departementet bestemmer.
I § 13 nr. 4 skal følgende setning tas inn foran
setningen Ǥ 5-11 femte og sjette ledd blir annet ledd og tredje
ledd»:
«§ 5-11 femte ledd annet punktum oppheves».
Folketrygdloven ny § 25-3 a trer i kraft straks. De øvrige endringene
under I til V trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer.
Endringene under VI trer i kraft straks.
Olemic Thommessen |
president |