År 2003 den 15. desember holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
I lov 10. juni 1988 nr. 39 om forsikringsvirksomhet
gjøres følgende endringer:
§ 1-1 annet ledd nytt annet punktum
skal lyde:
Reglene i kapittel 8c gjelder også for
banker og forvaltningsselskap for verdipapirfond.
Gjeldende annet punktum blir nytt tredje punktum.
§ 7-8 oppheves.
Nytt kapittel 8b skal lyde:
Kapittel 8b. Kommunale pensjonsordninger
§ 8b-1. (Virkeområde)
Bestemmelsene i dette kapittel gjelder
a. pensjonsordninger med ytelsesbasert pensjon opprettet
i livsforsikringsselskap eller i pensjonskasse av kommunal arbeidsgiver
som er bundet av hovedtariffavtale inngått mellom arbeidsgiver-
og arbeidstakerorganisasjonene i kommunal sektor, eller av tariffavtale
med tilsvarende krav til pensjonsordning for kommunal arbeidsgiver,
b. tilsvarende pensjonsordninger for statlige helseforetak
og andre statlige foretak,
c. tilsvarende pensjonsordninger for foretak hvor en kommune
har den bestemmende innflytelse eller har eller har hatt en kommunal
eierandel, eller som har nær tilknytning til en kommune.
Som kommunal pensjonsordning regnes her pensjonsordning
som omfattes av første ledd.
Departementet kan fastsette nærmere regler til
utfylling og avgrensning av bestemmelsene i kapitlet her.
§ 8b-2. (Kommunale konsernlignende forhold)
En kommune og ett eller flere foretak hvor kommunen har
bestemmende innflytelse, eller flere slike foretak, kan opprette
felles pensjonsordning. Foretak som kommunen har eller har hatt
en eierandel i, eller som har nær tilknytning til kommunen,
kan inngå i en slik felles pensjonsordning.
Pensjonsordningen kan i samsvar med bestemmelsene i § 8b-6
anses som fellesordning for premieberegning. For øvrig
gjelder lov 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon §§ 12-3
og 12-4 tilsvarende så langt det passer.
Ved opphør av tilknytningen til konsernforholdet gjelder
lov 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon §§ 12-5
til 12-7 tilsvarende.
§ 8b-3. (Kommunal bransje)
Et livsforsikringsselskap som driver virksomhet knyttet
til både kommunale og andre kollektive pensjonsordninger,
skal behandle de kommunale pensjonsordningene som egen bransje.
Det skal føres eget regnskap for bransjen.
§ 8b-4. (Årets premier)
Årlig premie for en pensjonsordning skal tilsvare summen
av ordinær årspremie, reguleringspremie og særskilte
engangspremier for ytelser som ikke kan premiesettes på forhånd.
Premier beregnes etter reglene i § 8b-5, jf. §§ 8b-7
og 8b-8, for så vidt annet ikke følger av reglene
i § 8b-6 om fellesordning for premieberegning.
§ 8b-5. (Premieberegning)
Pensjonsordningen skal årlig tilføres
en premie som etter beregningsgrunnlaget for ordningen er tilstrekkelig
til å sikre den rett til pensjon som medlemmene vil opptjene
i løpet av året, med tillegg av årets risikopremier
og kostnader for tjenester (ordinær årspremie).
Premie for hvert år beregnes ved årets begynnelse
og senere i året i takt med lønnsutviklingen.
Pensjonsordningen skal i tillegg hvert år tilføres premie
til dekning av oppreguleringen i løpet av året av
opptjente pensjonsrettigheter og løpende pensjoner (reguleringspremie).
Reguleringspremie beregnes på tidspunktet for oppreguleringen
ut fra lønnsutviklingen i løpet av året
og reguleringen av pensjoner under utbetaling og opptjent rett til
pensjon til medlemmer som har fratrådt sin stilling uten
rett til utbetaling av pensjon, i samsvar med endringen av folketrygdens grunnbeløp.
Pensjonsordningen skal også hvert år
tilføres premie til dekning av andre pensjonsrettigheter
som medlemmene i tilfelle får i løpet av året,
og som ikke kan premiesettes på forhånd ut fra
forsikringstekniske beregninger. Slik premie beregnes på det
tidspunktet pensjonsrettighetene oppstår.
Ved beregninger av premie etter reglene i paragrafen her
skal det gjøres fradrag i pensjonsytelsene for de ytelser
som, ut fra til enhver tid gjeldende regler for folketrygden, kan
antas å bli utbetalt fra folketrygden (beregnet folketrygd).
Departementet kan gi nærmere regler om fastsettelse av
beregnet folketrygd.
§ 8b-6. (Fellesordning for premieberegning)
Bestemmelsene i §§ 7-5 og 7-6 er ikke
til hinder for at det opprettes fellesordninger som består
av flere pensjonsordninger, for at premie for de enkelte pensjonsordninger
som inngår i en fellesordning, skal bli fastsatt ved beregning
basert på prinsipper som vil motvirke at pensjonskostnadene
for de enkelte medlemmene for tilsvarende pensjonsrettigheter vil
variere med medlemmenes kjønn og alder.
En fellesordning opprettet i henhold til første
ledd, skal hvert år tilføres premier tilsvarende
summen av ordinær årspremie fastsatt etter forsikringstekniske beregninger
for samtlige pensjonsordninger som inngår i fellesordningen.
Den enkelte pensjonsordnings andel av samlet ordinær årspremie
til fellesordningen beregnes ut fra forholdet mellom samlet pensjonsgrunnlag
for medlemmene i hver av pensjonsordningene, med mindre det er fastsatt
i forsikringsvilkårene for pensjonsordningene
i fellesordningen at beregningen i stedet skal foretas ut fra brutto
alderspensjonsytelse fratrukket beregnet ytelse fra folketrygden
for samtlige medlemmer i hver av pensjonsordningene. Kostnader for
tjenester kan beregnes og belastes særskilt for hver pensjonsordning.
Opptas en arbeidstaker som medlem av en pensjonsordning
i løpet av et forsikringsår, belastes pensjonsordningen
med en tilleggspremie for den delen av året som da gjenstår.
Tillegget skal beregnes ut fra pensjonsordningens andel av samlet
ordinær årspremie til fellesordningen og den prosentvise økningen av
pensjonsordningens samlede grunnlag for beregning av premie etter
annet ledd annet punktum som det nye medlemmet representerer. Avvik
fra forsikringsteknisk beregnet premie inngår
ved beregningen av ordinær årspremie til fellesordningen
i det etterfølgende året.
Dersom det i løpet av et forsikringsår
opptas en ny pensjonsordning i en fellesordning, skal den ordinære årspremie
for pensjonsordningen for resten av året beregnes ut fra
den samlede ordinære årspremie til fellesordningen
som er beregnet for dette året, og den prosentvise økningen
av det samlede grunnlaget for beregning av premie etter annet ledd
annet punktum som pensjonsordningen medfører.
Det skal fastsettes i forsikringsavtalen om reguleringspremie
som nevnt i § 8b-5 annet ledd skal beregnes særskilt
for hver pensjonsordning eller helt eller delvis ved gjennomsnittsberegning.
Ved særskilt beregning skal reguleringspremien beregnes
for hver pensjonsordning i fellesordningen ut fra den prosentvise økning
av premiereserven for pensjonsordningen som er påkrevd
som følge av oppregulering av medlemmenes opptjente pensjonsrettigheter
ut fra lønnsutviklingen. Reguleringspremien for oppregulering
av pensjoner under utbetaling og av opptjent rett til arbeidstakere
som har fratrådt sin stilling uten rett til utbetaling
av pensjon, skal beregnes i forhold til den del av premiereserven
som sikrer slike pensjonsrettigheter. Ved gjennomsnittsberegning
skal fellesordningen hvert år tilføres reguleringspremier
tilsvarende summen av årlige reguleringspremier etter § 8b-5
annet ledd for samtlige pensjonsordninger som inngår i
fellesordningen. Den enkelte pensjonsordnings andel av samlet reguleringspremie
til fellesordningen beregnes ut fra forholdet mellom samlet premiereserve
for hver av pensjonsordningene på tidspunktet for oppregulering
av pensjonsrettighetene. Kostnader for tjenester kan beregnes og
belastes særskilt for hver pensjonsordning.
Det skal fastsettes i forsikringsavtalen om premier som
nevnt i § 8b-5 tredje ledd skal beregnes særskilt for
hver pensjonsordning eller helt eller delvis ved gjennomsnittsberegning
som nevnt i annet ledd.
Departementet kan fastsette nærmere regler om fellesordninger
for premieberegning.
§ 8b-7. (Premieberegning ut fra lineær
opptjening mv.)
Ved beregning av pensjonsordningenes premier skal det legges
til grunn at medlemmenes rett til pensjon opptjenes lineært
fra tidspunktet for medlemskap i pensjonsordningen og frem til en
pensjonsalder på 67 år eller annen særaldersgrense.
Skal tidligere tjenestetid fra statlig eller annen kommunal pensjonsordning
medregnes, regnes tidspunktet for medlemskap fra et tilsvarende
tidligere tidspunkt.
Lov 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon § 9-3
gjelder tilsvarende.
Dersom et medlem gjør bruk av rett til å fratre med
rett til utbetaling av pensjon før nådd pensjonsalder,
skal det kreves tilleggspremie som nevnt i § 8b-5 tredje
ledd.
§ 8b-8. (Endring i forutsetningene for det
forsikringstekniske beregningsgrunnlaget)
Viser det seg at fradraget i pensjonsytelsene for ytelser
utbetalt av folketrygden blir mindre enn lagt til grunn ved premieberegningen,
skal det beregnes tilleggspremie etter § 8b-5 tredje ledd
til dekning av differansen. Det gjelder også dersom årsaken
er endring i regelverket for folketrygden som medfører
at ytelsene fra folketrygden reduseres eller vil bli redusert. Blir fradraget
for ytelser fra folketrygden større enn lagt til grunn
ved premieberegningen, skal overskytende premiereserve tilføres
premiefondet.
Viser det seg ellers at vesentlige forutsetninger for beregningsgrunnlag
som er benyttet ved beregning av premier i tidligere år
svikter, skal det fastsettes nytt beregningsgrunnlag og i tilfelle
endrede vilkår for pensjonsordningen. Forbehold om rett
til endring av premie i slike tilfelle skal fremgå av vilkårene
for pensjonsordningen.
Lov 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon § 9-5
første og annet ledd gjelder tilsvarende.
§ 8b-9. (Innbetaling av premie)
Blir premie for et forsikringsår ikke innbetalt
ved årets utgang eller ved utløpet av annen frist
fastsatt i nytt premievarsel etter forsikringsavtaleloven § 14-2, bortfaller
den økning av forsikringsforpliktelsene som den ikke innbetalte
premien skulle dekke. Medlemmene i pensjonsordningen eller pensjonsordningene
skal i tilfelle varsles om dette. Det kan likevel ikke som følge
av slikt bortfall kreves tilbakebetaling av for meget utbetalt pensjon.
Departementet kan fastsette nærmere regler om innbetaling
av premie.
§ 8b-10. (Minstekrav til premiereserve)
Premiereserven for pensjonsordningen skal til enhver tid
være så stor at den etter det forsikringstekniske
beregningsgrunnlaget for ordningen er tilstrekkelig til å sikre
rett til opptjent pensjon for medlemmene, herunder rett til uførepensjon
og etterlattepensjon.
Premiereserven for en pensjonsordning skal minst tilsvare
summen av de premiereserver som trengs for å sikre retten
til opptjent pensjon for hvert enkelt medlem i pensjonsordningen,
herunder premiereserve opptjent av arbeidstakere
som har fratrådt sin stilling. Dette gjelder likevel ikke
premiereserve for fratrådt arbeidstaker som får
medregnet tjenestetiden i annen ordning dersom tilhørende
premiereserve er overført. For medlem som har fått
medregnet tjenestetid fra annen pensjonsordning, jf. § 8b-7
første ledd, uten overføring av tilhørende
premiereserve, skal det gjøres fradrag tilsvarende den
premiereserve som vil være tilstrekkelig for å sikre
rett til pensjon opptjent ved slik medregnet tjenestetid.
Ved beregningen av premiereserve skal det gjøres fradrag
i pensjonsytelsene for de ytelser som, ut fra de til enhver tid
gjeldende regler for folketrygden, kan antas å bli utbetalt
av folketrygden, jf. § 8b-5 fjerde ledd.
Ved beregningen av premiereserve skal det også gjøres
fradrag for forsikringsforpliktelser som er bortfalt etter § 8b-9.
§ 8b-11. (Pensjonsordningens midler)
En kommunal pensjonsordnings midler tilsvarer premiereserve
til sikring av opptjent pensjon til enhver tid, samt tilleggsavsetninger,
kursreserve og premiefond.
§ 8b-12. (Rådighet over pensjonsordningens
midler)
Pensjonsordningens midler skal holdes atskilt fra forsikringstakerens
midler. Midlene hefter ikke for forsikringstakerens forpliktelser
og kan ikke ved pantsettelse eller på annen måte
benyttes til å sikre eller å dekke dennes kreditorer.
Midlene kan ikke benyttes til å utbetale pensjoner eller
andre ytelser til arbeidstakere som ikke er opptatt som medlem.
For premiefond knyttet til pensjonsordningen gjelder lov
24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon §§ 10-2
til 10-4 tilsvarende så langt de passer.
§ 8b-13. (Kapitalforvaltningen)
Pensjonsordningens midler skal forvaltes i samsvar med
de regler for kapitalforvaltningen i livsforsikringsselskaper og
pensjonskasser som gjelder til enhver tid, med mindre annet følger
av § 8b-15.
Renten for lån til forsikringstaker eller medlemmer
skal settes lik vanlig markedsrente for tilsvarende lån.
Lånevilkårene skal gi adgang til å endre
renten i samsvar med utviklingen av markedsrenten.
Avkastning av midler knyttet til premiefond skal årlig
tilføres premiefondet.
§ 8b-14. (Overskudd)
Overskudd tilført pensjonsordningen skal godskrives
forsikringstakeren og overføres til pensjonsordningens
premiefond.
Overskudd på premiereserve knyttet til pensjon under
utbetaling eller knyttet til oppsatt pensjonsrettighet til fratrådt
arbeidstaker skal likevel tilføres premiereserven dersom
pensjonsytelsen eller pensjonsrettigheten ikke blir regulert i samsvar
med årlig endring av grunnbeløpet i folketrygden.
§ 8b-15. (Egen investeringsportefølje)
Forsikringstakeren kan i samsvar med bestemmelser i regelverket
for pensjonsordningen avtale at midler tilsvarende pensjonsordningens
premiereserve skal forvaltes som en investeringsportefølje
tilordnet pensjonsordningen. Avtalen skal angi hvordan porteføljen
skal sammensettes og hvilken adgang det er til å endre
sammensetningen, samt den avkastningsgaranti som i tilfelle er knyttet
til porteføljen.
Avkastning ut over det som er lagt til grunn i pensjonsordningens
beregningsgrunnlag overføres til premiefondet.
Er avkastningen på investeringsporteføljen
i en regnskapsperiode ikke så stor som forutsatt i beregningsgrunnlaget
for pensjonsordningen, skal differansen kreves dekket ved overføring
fra premiefondet eller tilskudd fra forsikringstakeren. Pensjonsinnretningen
svarer overfor de forsikrede for at differansen blir dekket.
Lov 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon §§ 11-3
til 11-5 gjelder tilsvarende.
§ 8b-16. (Pensjonsinnretningens opplysningsplikt)
Pensjonsinnretningen skal opprette og føre egen konto
for hver pensjonsordning. Kontoen skal inneholde regnskap og status
pr. 31. desember for det enkelte år. Nærmere regler
fastsettes av Kredittilsynet.
Pensjonsinnretningen skal hvert år sende forsikringstakeren
utskrift av kontoen for pensjonsordningen sammen med opplysninger
som vil være av vesentlig betydning for forsikringstakerens
vurdering av forsikringsforholdet. Kredittilsynet gir nærmere
regler om dette.
Pensjonsinnretningen skal utstede et pensjonsbevis til
arbeidstakere som fratrer sin stilling uten rett til straks begynnende
pensjon. Pensjonsbeviset skal opplyse hvilke pensjonsrettigheter
vedkommende har opptjent (oppsatte rettigheter) på fratredelsestidspunktet.
Pensjonsinnretningen skal senere på forespørsel
fra innehaveren av pensjonsbeviset gi oppdatert informasjon. Ved
flytting av pensjonsordningen som omfatter den oppsatte rettighet
i medhold av § 8c-11, skal pensjonsinnretningen
som pensjonsordningen flyttes fra, informere den fratrådte
arbeidstaker.
§ 8b-17. (Flytting av pensjonsordning)
Pensjonsordningen og dens midler kan flyttes til annen
pensjonsinnretning etter reglene i kapittel 8c.
§ 8b-18. (Opphør av pensjonsordningen)
Dersom et foretak med kommunal pensjonsordning går
konkurs eller det er truffet vedtak om at foretaket eller dets virksomhet
skal avvikles, skal pensjonsordningen opphøre. Det samme
gjelder om foretaket slutter å betale premie til pensjonsordningen
og premien ikke kan dekkes av midler i premiefondet.
Når en pensjonsordning opphører, skal
pensjonsordningens midler fordeles mellom medlemmene, pensjonistene
og arbeidstakere som har fratrådt sine stillinger på grunnlag
av premiereserven knyttet til opptjente pensjonsrettigheter til
hver enkelt person, og benyttes til å sikre deres rett
til pensjon i pensjonsinnretningen.
Nytt kapittel 8c skal lyde:
Kapittel 8c. Flytting
§ 8c-1. (Virkeområde og flytterett)
Bestemmelsene i dette kapittel gjelder flytting mellom
pensjonsinnretninger av:
a. pensjonsordninger i henhold til lov 24. mars 2000 nr.
16 om foretakspensjon,
b. pensjonsordninger i henhold til innskuddspensjonsloven,
c. pensjonsordninger som omfattes av kapittel 8b,
d. andre kollektive pensjonsordninger,
e. fripoliser, pensjonskapitalbevis og tilsvarende individuelle
pensjonsrettigheter utgått fra kollektive pensjonsordninger,
f. individuelle pensjonsavtaler (pensjonsforsikrings-
og livrentekontrakter, og andre pensjonsavtaler),
g. andre livsforsikringskontrakter.
Kontrakt som nevnt i første ledd bokstav a til
g kan flyttes til annen pensjonsinnretning. Med flytting menes oppsigelse
av kontrakten for overføring av tilhørende midler
til en tilsvarende kontrakt opprettet i en annen pensjonsinnretning.
Som pensjonsinnretning regnes her livsforsikringsselskap,
pensjonskasse, bank og forvaltningsselskap for verdipapirfond.
Omdanning, sammenslåing og deling av pensjonsordning
i forbindelse med flytting kan foretas i henhold til ellers gjeldende
regler. Tilsvarende gjelder for sammenslåing og omdanning
av fripoliser, pensjonskapitalbevis og andre individuelle pensjonsrettigheter
utgått fra kollektive pensjonsordninger.
Departementet kan gi nærmere regler til utfylling, gjennomføring
og avgrensning av reglene i kapitlet her.
Flytting av kollektive pensjonsordninger
§ 8c-2. (Flytting av kollektive pensjonsordninger)
For foretak som flytter pensjonsordning som nevnt i § 8c-1
første ledd bokstav a til c eller en kollektiv livrenteordning,
gjelder reglene i §§ 8c-2 til 8c-10. Som foretak
regnes her også kommune eller foretak som har kommunal
pensjonsordning.
Flytting må omfatte hele pensjonsordningen. Ved flytting
av kommunal pensjonsordning omfattes også oppsatte pensjonsrettigheter
og midler knyttet til slike rettigheter.
Gjelder flyttingen et foretak som har felles pensjonsordning
med ett eller flere andre foretak, skal foretaket og dets gruppe
av medlemmer med tilhørende del av midlene i pensjonsordningen
skilles ut fra den felles pensjonsordningen.
§ 8c-3. (Rettigheter i den nye pensjonsordningen)
Arbeidstakernes og pensjonistenes rettigheter etter flyttingen
skal fastsettes i regelverket for den nye pensjonsordningen.
Det nye regelverket kan ikke inneholde bestemmelser som
innebærer reduksjon av arbeidstakeres rett til opptjent
pensjon med tilhørende premiereserve eller til opptjent
pensjonskapital. Pensjonister skal sikres pensjonsytelser med tilhørende
premiereserve eller pensjonskapital som minst tilsvarer den rett
til ytelser som gjaldt før flyttingen.
Bestemmelsene i paragrafen her er ikke til hinder for at
regelverket for pensjonsordningen endres etter ellers gjeldende
regler med virkning for opptjening av pensjon ved tjenestetid etter
flyttingen, og heller ikke for at pensjonsordningens midler etter
flyttingen forvaltes helt eller delvis som egen investeringsportefølje etter
ellers gjeldende regler.
§ 8c-4. (Medlemmenes uttalerett mv.)
Før foretaket flytter pensjonsordningen, skal
det sørge for at medlemmene mottar fullstendige opplysninger
om flyttingen av pensjonsordningen og hvilke rettigheter de vil
få i den nye pensjonsordningen. Avgivende og mottakende
pensjonsinnretning plikter å påse at foretakets
informasjon er korrekt og utfyllende.
Spørsmålet om flytting av pensjonsordningen
skal forelegges styringsgruppen for pensjonsordningen til uttalelse.
Medlemmer i pensjonsordningen skal også gis anledning
til å uttale seg. For øvrig kan en arbeidstakerorganisasjon
uttale seg på vegne av sine medlemmer. Annet kan fastsettes
i tariffavtale.
§ 8c-5. (Oppsigelse. Flyttegebyr)
Kontrakt om pensjonsordning kan sies opp med en frist på to
måneder. Oppsigelse skal skje skriftlig. Kravet om skriftlighet
er ikke til hinder for at oppsigelse kan oversendes elektronisk,
dersom det er benyttet en betryggende metode som autentiserer avsender
og sikrer meldingens innhold.
Første ledd er ikke til hinder for at det avtales
at oppsigelsesfristen ikke skal utløpe før ved
første kvartalsskifte, halvårsskifte eller årsskifte
for pensjonsordninger med årspremie beregnet etter reglene
i § 8b-6.
Ved utløpet av fristen for oppsigelse går
risiko knyttet til medlemmer og pensjonister i pensjonsordningen
over på den pensjonsinnretning pensjonsordningen flyttes
til.
Foretaket skal betale et flyttegebyr til dekning av kostnader
som pensjonsinnretningen har ved å avslutte kontrakten
og overføre pensjonsordningens midler til annen pensjonsinnretning.
Departementet kan gi nærmere regler om flyttegebyr.
§ 8c-6. (Oppgjørsfrist)
Ved oppsigelsesfristens utløp skal pensjonsinnretningen
overføre pensjonsordningens midler til den nye pensjonsinnretningen.
Oppgjørsfristen er likevel to måneder etter utløpet
av oppsigelsesfristen når pensjonsordningens midler overstiger
NOK 300 mill.
Pensjonsinnretningene kan ved avtale fastsette annen frist
for etteroppgjør enn det som følger av første ledd.
§ 8c-7. (Beregning av pensjonsordningens
midler)
En ytelsesbasert pensjonsordnings midler omfatter premiereserve
til sikring av opptjent pensjon, herunder premiereserve for uføre-
og etterlatteytelser, samt tilleggsavsetninger, kursreserve, pensjonistenes overskuddsfond
og premiefondet. Pensjonsordningens andel av overskudd i flytteåret
omfattes også.
I pensjonsordninger med innskuddspensjon omfatter pensjonsordningens
midler pensjonskapitalen og innskuddsfondet, samt pensjonsordningens
andel av overskudd i flytteåret.
Pensjonsordningens midler skal tilsvare forsikringsteknisk
beregnet verdi på tidspunktet for oppsigelsesfristens utløp.
Ved beregningen kan det tas utgangspunkt i kontoutskriften for siste
regnskapsår og senere endringer i tiden fram til utløpet
av oppsigelsesfristen. Pensjonsordningens andel av årets
overskudd beregnes med utgangspunkt i den dato oppsigelsesfristen
utløper.
Forvaltes pensjonsordningens midler i egen eller egne investeringsporteføljer,
legges markedsverdien av porteføljen ved utløpet
av oppsigelsesfristen til grunn ved verdiberegningen. Dette gjelder
også avkastnings- og verdisikringsgarantier knyttet til
porteføljene. Lov om foretakspensjon § 11-1 fjerde
ledd gjelder tilsvarende.
§ 8c-8. (Premiereserve for uføreytelser)
Premiereserve for uføreytelser til medlemmer som
er blitt uføre før utløpet av oppsigelsesfristen, skal
tilsvare kravet til full avsetning beregnet etter det beregningsgrunnlag
som gjaldt for pensjonsordningen ved utløpet av oppsigelsesfristen.
Fastsatt uføregrad legges til grunn selv om uføregraden
blir fastsatt etter dette tidspunkt.
Medlem som er sykmeldt ved utløpet av oppsigelsesfristen,
skal her anses som ufør dersom den sykdom som da var konstatert,
har gitt rett til rehabiliterings- og attføringspenger
eller uføreytelser innen ett år etter utløpet
av oppsigelsesfristen.
Tidsfristen i annet ledd kan fravikes ved avtale mellom
pensjonsinnretningene. Slik avtale berører ikke foretakets
eller de forsikredes rettigheter overfor avgivende pensjonsinnretning
etter annet ledd med mindre foretaket samtykker til at forpliktelsene
overtas av mottakende pensjonsinnretning.
§ 8c-9. (Oppgjørsmåte)
Pensjonsordningens midler beregnet etter reglene i §§ 8c-7
og 8c-8 skal overføres i penger. Det kan avtales mellom
pensjonsinnretningene at oppgjør for midler plassert i
egen investeringsportefølje skal skje ved overføring
av porteføljen.
Ved overføring av midler etter utløpet
av oppsigelsesfristen skal det svares avkastning av midlene fra utløpet
av oppsigelsesfristen og frem til den dag midlene blir overført.
Avkastningen beregnes etter renten på folioinnskudd i Norges
Bank tillagt to prosentenheter, med mindre en høyere rente
avtales mellom pensjonsinnretningene.
§ 8c-10. (Anvendelse av overførte
midler)
Overført premiereserve skal anvendes til sikring av
medlemmenes og pensjonistenes rettigheter i samsvar med det nye
regelverket for pensjonsordningen og det beregningsgrunnlag som
dette bygger på.
Tilleggsavsetninger, kursreserve, pensjonistenes overskuddsfond
og premiefond skal etter overføringen fortsatt være
en del av pensjonsordningens midler og anvendes etter ellers gjeldende
regler.
Er overført premiereserve ikke tilstrekkelig til å sikre
rettighetene til de enkelte medlemmer eller pensjonister, skal manglende
premiereserve tilføres fra premiefondet. Resten dekkes
i tilfelle ved overførte tilleggsavsetninger eller ved
overføringer fra foretaket.
Er overført premiereserve knyttet til medlemmenes
og pensjonistenes rett til opptjent pensjon større enn
nødvendig for å sikre deres rettigheter, skal
overskytende premiereserve benyttes til engangspremie for tillegg
til pensjonsytelsene. I kommunale pensjonsordninger skal overskytende
premiereserve overføres til premiefondet.
Pensjonskapital og innskuddsfond i pensjonsordning med
innskuddspensjon skal etter overføringen forvaltes i samsvar
med det nye regelverket for pensjonsordningen og det beregningsgrunnlag
dette i tilfelle bygger på.
Flytting av pensjonsrettigheter utgått fra
kollektive pensjonsordninger
§ 8c-11. (Flytting sammen med pensjonsordningen)
Ved flytting av en kommunal pensjonsordning skal oppsatte
pensjonsrettigheter i pensjonsordningen med tilhørende
midler, samtidig overføres til den nye pensjonsinnretningen.
Bestemmelsene i §§ 8c-3, 8c-5 tredje og fjerde
ledd, 8c-7 første, tredje og fjerde ledd, 8c-8, 8c-9 og
8c-10 første til fjerde ledd gjelder tilsvarende.
Ved flytting av andre pensjonsordninger overføres
ikke pensjonsrettigheter knyttet til fripoliser eller pensjonskapitalbevis
til den nye pensjonsinnretningen, med mindre den som har rett til
fripolisen eller pensjonskapitalbeviset krever det etter reglene
i § 8c-13.
§ 8c-12. (Flytting ved medregning av tidligere
tjenestetid)
Blir en arbeidstaker medlem av pensjonsordning med foretakspensjon
som har bestemmelser om medregning av tjenestetid, gjelder reglene
i lov 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon §§ 4-11
til 4-13. Ved beregningen av de midler som skal overføres,
gjelder § 8c-7 første, tredje, og fjerde ledd
tilsvarende. For øvrig gjelder §§ 8c-5
fjerde ledd, 8c-9 og 8c-10 første til fjerde ledd tilsvarende
så langt de passer.
§ 8c-13. (Flytting av fripolise og pensjonskapitalbevis)
Den som har rett til pensjonsrettigheter knyttet til fripolise
eller pensjonskapitalbevis, kan flytte kontrakten til en annen pensjonsinnretning.
Bestemmelsene om oppsigelsesfrist, risikoovergang og flyttegebyr
i § 8c-5 første, tredje og fjerde ledd, samt oppgjørsfrist
i § 8c-6 gjelder tilsvarende.
Ved beregning, oppgjør og anvendelse av de midler
som skal overføres, gjelder bestemmelsene i §§ 8c-7,
8c-8, 8c-9 og 8c-10 første, andre og femte ledd tilsvarende.
Flytting av individuelle pensjonsavtaler
§ 8c-14. (Flytteretten)
Den som har en individuell pensjonsavtale, eller en individuell
livrenteforsikring, kan flytte kontrakten til en annen pensjonsinnretning.
Bestemmelsene om oppsigelsesfrist, risikoovergang og flyttegebyr
i § 8c-5 første, tredje og fjerde ledd, samt oppgjørsfrist
i § 8c-6, gjelder tilsvarende.
Ved beregningen av de midler som skal overføres, gjelder
bestemmelsene i §§ 8c-7 og 8c-8. Oppgjør foretas
etter reglene i § 8c-9.
Overførte midler skal anvendes til å sikre
rettighetene etter den nye pensjonsavtalen etter reglene i § 8c-10
første og annet ledd. Er premiereserve for pensjonsforsikring
ikke tilstrekkelig til å sikre rettighetene etter den nye
kontrakten, kan resten dekkes ved overføring fra premiefondet
eller i tilfelle fra tilleggsavsetninger knyttet til forsikringen.
Overskytende premiereserve benyttes til å øke
ytelsene, med mindre forsikringstakeren krever at midlene skal overføres
til premiefond.
Person som er oppnevnt som begunstiget under pensjonsavtalen,
skal underrettes om flyttingen.
For individuelle pensjonsavtaler kan avgivende pensjonsinnretning
ta forbehold om at det skal beregnes et fradrag i premiereserven
(seleksjonsfradrag). Slikt fradrag kan bare kreves dersom den pensjonsinnretningen
kontrakten flyttes til, legger til grunn ny helseprøving
av forsikrede. Departementet kan gi nærmere regler.
I lov 24. mars 2000 nr. 16 om foretakspensjon gjøres
følgende endringer:
§ 4-11 annet ledd skal lyde:
(2) Medregningen skal gjennomføres ved at arbeidstakeren
gis et tillegg i den pensjonsgivende tjenestetid.
§ 4-11 tredje ledd skal lyde:
(3) I regelverket for en pensjonsordning som har regler
om medregning, skal det fastsettes som vilkår for medregning
at midler knyttet til pensjon opptjent på grunnlag av tidligere
tjenestetid i annet foretak blir overført til pensjonsordningen
etter reglene i lov om forsikringsvirksomhet kapittel 8c.
§ 4-12 tredje ledd oppheves.
§ 8-7 annet og tredje ledd oppheves.
§ 9-3 nytt femte ledd skal lyde:
(5) Skal tidligere tjenestetid fra annen pensjonsordning
medregnes etter reglene i §§ 4-11 og 4-12, regnes
tidspunktet for medlemskap fra et tilsvarende tidligere tidspunkt.
§ 16-2 syvende ledd skal lyde:
(7) Bestemmelsene i §§ 4-6 og 4-7 gjelder
medlemmer som slutter i foretaket etter at regelverket er endret
som nevnt i første ledd, likevel slik at § 4-7
første ledd tredje punktum om adgang
til overføring av premiereserve til individuell pensjonsforsikringsavtale
etter skatteloven, også gjelder for fripolise utstedt i henhold
til tidligere gjeldende regler.
I lov 26. mars 1999 nr. 14 om skatt av formue og inntekt
(skatteloven) gjøres følgende endring:
§ 5-30 fjerde ledd skal lyde:
(4) Som inntekt vunnet ved virksomhet regnes også midler
overført fra premiefond i medhold av lov om foretakspensjon §§ 10-4
og 15-3 tredje ledd siste punktum og midler overført fra
innskuddsfond i medhold av innskuddspensjonsloven §§ 9-4
og 13-3 annet ledd. Tilsvarende gjelder for midler overført
fra premiefond i en kommunal pensjonsordning i medhold av forsikringsvirksomhetsloven § 8b-12.
Ågot Valle |
Sigvald Oppebøen Hansen |
president |
sekretær |