Sykepengegrunnlaget er den inntekt sykepengene skal beregnes
etter. Sykepengegrunnlaget fastsettes i arbeidsgiverperioden etter
en ukeinntekt som beregnes etter den gjennomsnittlige arbeidsinntekten
per uke som arbeidstakeren har hatt i arbeidsforholdet i en nærmere
bestemt periode før han eller hun ble arbeidsufør.
Dette innebærer at det kan bli avvik mellom lønnen
og sykepengene for samme tidsrom. I en overgangsperiode rett etter
at trygden har begynt å yte sykepenger, kan enkelte få over-
eller underkompensasjon i forhold til det de ellers ville fått
utbetalt i lønn fra arbeidsgiver. Dette vil skje når
arbeidstakeren har varierende arbeidstid, og spesielt vil dette
kunne gjelde for skiftarbeidere med konsentrerte arbeids- og friperioder.
Departementet er av den oppfatning at det er behov for å endre
reglene, og at det er hensiktsmessig å gi mulighet for å beregne
en dagsats for alle som ikke har månedslønn. Departementet
foreslår at gjennomsnittsinntekten i en forutgående
beregningsperiode deles på antall arbeidsdager i den samme
forutgående periode. Dette er i samsvar med gjeldende praksis.
Departementet foreslår at endringen trer i kraft straks.
Departementet antar at presiseringen vil gjelde et relativt lite
antall personer, fordi de fleste skiftarbeidere har månedslønn
og er omfattet av tariffavtaler som regulerer dette. Det uttales
at endringen derfor ikke vil få økonomiske eller
administrative konsekvenser.
Komiteen viser til departementets begrunnelse og
støtter det fremsatte forslaget.