12. Klargjøring av reglene for beregning av sykepenger i arbeidsgiverperioden for TIMELØNTE arbeidstakere i skift- eller turnusarbeid - folketrygdloven § 8-28

12.1 Sammendrag

Sykepengegrunnlaget er den inntekt sykepengene skal beregnes etter. Sykepengegrunnlaget fastsettes i arbeidsgiverperioden etter en ukeinntekt som beregnes etter den gjennomsnittlige arbeidsinntekten per uke som arbeidstakeren har hatt i arbeidsforholdet i en nærmere bestemt periode før han eller hun ble arbeidsufør. Dette innebærer at det kan bli avvik mellom lønnen og sykepengene for samme tidsrom. I en overgangsperiode rett etter at trygden har begynt å yte sykepenger, kan enkelte få over- eller underkompensasjon i forhold til det de ellers ville fått utbetalt i lønn fra arbeidsgiver. Dette vil skje når arbeidstakeren har varierende arbeidstid, og spesielt vil dette kunne gjelde for skiftarbeidere med konsentrerte arbeids- og friperioder.

Departementet er av den oppfatning at det er behov for å endre reglene, og at det er hensiktsmessig å gi mulighet for å beregne en dagsats for alle som ikke har månedslønn. Departementet foreslår at gjennomsnittsinntekten i en forutgående beregningsperiode deles på antall arbeidsdager i den samme forutgående periode. Dette er i samsvar med gjeldende praksis.

Departementet foreslår at endringen trer i kraft straks. Departementet antar at presiseringen vil gjelde et relativt lite antall personer, fordi de fleste skiftarbeidere har månedslønn og er omfattet av tariffavtaler som regulerer dette. Det uttales at endringen derfor ikke vil få økonomiske eller administrative konsekvenser.

12.2 Komiteens merknader

Komiteen viser til departementets begrunnelse og støtter det fremsatte forslaget.