vedtak til lov
om endringer i statsansatteloven (fortrinnsrett
og rett til fast ansettelse)
I
I lov 16. juni 2017 nr. 67 om statens ansatte
mv. gjøres følgende endringer:
§ 10 fjerde ledd skal lyde:
(4) Kongen kan gi forskrift om åremålsstillinger
og adgangen til å benytte åremålsstillinger ved tjeneste på Svalbard og
Jan Mayen.
§ 11 fjerde ledd skal lyde:
(4) Arbeidstakere som har vært sammenhengende innleid
i virksomheten i mer enn tre år etter denne paragrafen, har rett
til fast ansettelse hos innleieren. Dersom denne retten benyttes,
gjelder reglene om oppsigelse av arbeidsforhold.
§ 13 første til tredje ledd skal lyde:
(1) Deltidsansatte har fortrinnsrett til utvidet
stilling fremfor at arbeidsgiver foretar ny ansettelse eller innleie i
virksomheten. Fortrinnsretten kan også gjelde en del av en stilling.
(2) Deltidsansatte har fortrinnsrett
til ekstravakter og lignende i virksomheten fremfor at arbeidsgiver
ansetter eller leier inn arbeidstakere til dette arbeidet. Dette
gjelder også for midlertidig ansatte. For virksomheter med flere
tjenestesteder gjelder fortrinnsretten det enkelte tjenestestedet.
Arbeidsgiveren kan etter drøftinger med de tillitsvalgte avgrense
virkeområdet for utøvelse av denne fortrinnsretten til én eller
flere enheter med til sammen minst 30 ansatte.
(3) Fortrinnsretten etter første og
annet ledd gjelder bare når den ansatte er kvalifisert
for stillingen og utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære
vesentlige ulemper for virksomheten.
§ 13 nåværende tredje til sjette ledd blir fjerde
til nytt syvende ledd.
§ 13 sjette ledd skal lyde:
(6) Tvister om fortrinnsrett
for deltidsansatte etter første ledd avgjøres
av tvisteløsningsnemnda, jf. arbeidsmiljøloven § 17-2.
II