Søk
Søk i saker og publikasjoner fra Stortinget og regjeringen og redaksjonelle artikler tilbake til 1996. For historiske saker, se eget søk.
Endringer i lov om lønnsplikt under permittering (innføring av en ny arbeidsgiverperiode og forlenget periode med fritak fra lønnsplikt)
Prop. 124 L (2015-2016), Innst. 380 L (2015-2016), Lovvedtak 106 (2015-2016)
Hvor er saken nå?
Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Loven gjelder fra det tidspunktet som bestemmes i loven, eller som regjeringen bestemmer.
Lovforslag fra Arbeids- og sosialdepartementetSaken er behandlet i arbeids- og sosialkomiteenInnstilling avgitt 03.06.2016Innst. 380 L (2015-2016)
Saksgang
1Lovforslag
Fra
Arbeids- og sosialdepartementetGrunnlag for saken
Fremmet i statsråd
11.05.2016Referert
Referatsaker
11.05.2016
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
11.05.2016Saksordfører
Innstilling avgitt
Innst. 380 L (2015-2016)
03.06.2016
3Første behandling
Løse forslag til saken
Referat Stortinget
4Andre behandling
Referat Stortinget
Sak 39
13.06.2016
5Lov
Sanksjonert 17.06.2016 (lov26)
Status
Vedtak i korthet
Stortinget har vedtatt endringer i lov om lønnsplikt under permittering (innføring av en ny arbeidsgiverperiode og forlenget periode med fritak fra lønnsplikt). Endringen går ut på: Arbeidsgiver vil nå være fritatt fra lønnsplikt under permittering i 49 uker av en løpende permitteringsperiode på 52 uker, innenfor en periode på 18 måneder. Det vil si at perioden med dagpenger under permittering utvides med 19 uker i forhold til gjeldende regler. Endringene vil gjelde med virkning fra 1. juli 2016. Endringene vil gjelde både for permitteringer som allerede var iverksatt før ikrafttredelsen og for nye permitteringer som iverksettes etter 1. juli 2016.
Behandling og vedtak
Lovsaken er ferdigbehandlet
Slik stemte representantene
Første behandling:
VoteringsoversiktBehandling og innstilling
Innstilling avgitt 03.06.2016
Behandlet andre gang i Stortinget 13.06.2016