Gjermund Hagesæter (FrP): Den nye lønnspliktsperioden på 10 dager, mot tidligere 3, fører til at bedriftene går til oppsigelser fremfor å kunne beholde kompetansen i bedriftene. Dette er dokumentert i spørreundersøkelser utført av Byggenæringens Landsforening (BNL), Tekniske Entreprenørers Landsforening (TELFO) og Maskinentreprenørenes Forbund (MEF).
Hvor mye ekstrakostnader anslår finansministeren dette totalt sett medfører for staten?
Begrunnelse
Fra 1. januar 2004 ble det som følge av statsbudsjettet gjort endringer i lov om lønnsplikt under permittering. Endringene medførte at arbeidsgivers lønnsplikt ved permittering ble utvidet fra 3 til 10 dager. BNL, TELFO og MEF har nå kartlagt hvordan de nye reglene slår ut for bedriftene. Resultatene fra undersøkelsen bekrefter at strammere permitteringsregler gir flere oppsigelser og økte kostnader for bedriftene. Dette vil følgelig øke statens kostnader til arbeidsledighetstrygd, i tillegg til kostnader ved at arbeidsdyktige faller utenfor arbeidslivet. En viktig faktor her er i hvilken grad faglærte i denne bransjen er i stand til å finne nytt arbeid, eventuelt omskolere seg.