Elisabeth Røbekk Nørve (H): Hva vil statsråden konkret bidra med for at politi- og lensmannsetaten i Møre og Romsdal skal få rammebetingelser til å ansette kvalifiserte fagfolk i vakante stillinger og samtidig sørge for nødvendige investeringsressurser til å ruste opp bilparken og nedslitt utstyr?
Begrunnelse
Det er en kjent sak at vakante stillinger brukes for å få budsjettet i balanse ved politi- og lensmannsetaten i Møre og Romsdal.
I 2006 måtte etaten foreta en innsparing i et fra før av stramt budsjett, med 2,5 prosent. I 2007 måtte de øke innsparingene til 3,5 prosent for å få kjøpe inn strengt nødvendig verneutstyr. Investeringsbudsjettet er på kr. 0,00, og de sliter med nye pålegg, gamle biler og utstyr generelt. Løsningen er å låne utstyr med heimevern og forsvar. Det kommer stadig nye pålegg og statlige krav uten at det følger penger med. Som eksempel kan nevnes: De nye arbeidstidsbestemmelsene (Arbeidsmiljøloven) bidro til 1,5 mill dyrere drift, uten at det fulgte penger med. De er blitt pålagt videoovervåking i arresten, noe som vil koste 1,2 mill. Heller ikke her følger det penger med. Sunnmøre politidistrikt vil få tildelt 12 politistudenter, noe som i seg selv kan gi positivt effekt på sikt, men heller ikke her følger det penger med. Det koster å ha lærlinger! Næringslivet på Sunnmøre er avhengig av økt arbeidsinnvandring, og er vel blant de fylkene som har mest importert arbeidskraft. I gitte situasjoner gir det en del integreringsutfordringer, som igjen krever tilgang til ganske mye tolketjeneste og økt aktivitet i politiet, som heller ikke blir kompensert. Utfordringene er mange flere, og frustrasjonen blant de ansatte er stor, noe som bidrar til at ansatte slutter i politiet og søker seg over i andre stillinger.