Vigdis Giltun (FrP): Helsepersonell har en ansvarsfull oppgave der det er nødvendig å være skjerpet, bevisst og edruelig til enhver tid slik at pasientenes interesser, helse og sikkerhet ivaretas på best mulig måte. Helsepersonellovens § 8 er klar når det gjelder inntak av alkohol eller rusmidler i arbeidstiden, men forskrift om prøvetaking ved mistanke om overtredelse og bestemmelser om forbud mot inntak av rusmidler i et nærmere bestemt tidsrom før tjenestetiden begynner, mangler.
Vil statsråden vurdere innføring av slik forskrift?
Begrunnelse
Dessverre må vi gå ut fra at det forekommer tilfeller av rusmiddelmisbruk også blant helsepersonell. I disse yrkene er det spesielt farlig dersom utøverne er påvirket av rusmidler. Det er lettere å begå feil, glemme viktige beskjeder og få redusert bevissthet på viktige forhold.I tilfeller hvor rusmiddelmisbruket er synlig og gir seg utslag i forhold som lett kan konstateres og reageres mot er kanskje faren ikke så stor fordi det blir mulig å gripe inn i tide. Imidlertid forekommer det misbruk som ikke så lett lar seg påvise men som kan være minst like farlige. Dette gjelder kanskje særlig medikamentbruk hvor mistanken kan være til stede, men symptomene er mere usikre. I slike tilfeller kan det være nødvendig med testing for å få avkreftet eller bekreftet mistanken. I lov om helsepersonell er det åpnet for at den ansatte kan pålegges å avlegge blodprøve eller lignende prøver ved mistanke om overtredelse av første ledd, men forutsetningen er at det må foreligge en forskrift. Denne forskriften er, så vidt meg bekjent, ikke utarbeidet.