Robert Eriksson (FrP): En varig ufør ung kvinne har, etter 5 år med uførepensjon, fått en bedre situasjon og vil gjerne jobbe. En arbeidsgiver har sagt seg interessert i å gi henne jobb og jobben passer henne godt. De har ikke anledning til å betale lønn og har henvendt seg til NAV med håp om å få lønnstilskudd. NAV svarer at de ikke gir lønnstilskudd til varig uføretrygdede men at de kan få en annen trygdemottager til jobben.
Er dette riktig praktisering av regelverket?
Begrunnelse
Det er for tiden satsing på å få unge uføre ut i arbeid dersom de har en arbeidsevne og ønsker å være i jobb. Denne unge kvinnen har, etter 5 år, fått en annen livssituasjon som har bidratt til at hun har bedre helse og føler seg i stand til å ta en jobb. En arbeidsgiver har sagt seg interessert i å ha henne i arbeid, men har ikke mulighet til å lønne henne. Ved henvendelse til NAV får de altså beskjed om at NAV ikke gir lønnstilskudd til uføretrygdede. Det finnes en frysordning der man kan prøve seg i arbeid i 5 - 10 år og få sin uføretrygd frosset slik at man kan komme tilbake på trygd dersom jobbforsøket ikke går som håpet. Det finnes også ordninger med lønnstilskudd fra NAV. Det virker fullstendig meningsløst og uforståelig at denne unge kvinnen ikke kan få den hjelpen hun trenger fra NAV for å komme seg i jobb!