Svein Roald Hansen (A): På hvilken måte vil den nye kommunelovens formålsparagraf om at loven skal "fremme det kommunale og fylkeskommunale selvstyret og legge nødvendige rammer for det" gi seg utslag i virkemidlene regjeringen kan benytte overfor kommuner og fylkeskommuner for at kommunelovens intensjon om selvstyre skal være oppfylt?
Begrunnelse
I den gamle (men gjeldende) kommuneloven heter det i formålsparagrafen at "Formålet med denne lov er å legge forholdene til rette for et funksjonsdyktig kommunalt og fylkeskommunalt folkestyre, og for en rasjonell og effektiv....osv."
I den nye kommuneloven er formålsparagrafen endret til: "Formålet med loven er å fremme det kommunale og fylkeskommunale selvstyret og legge nødvendige rammer for det. osv."
I pgf 2.1, tredje ledd heter det at "Kommunene og fylkeskommunene utøver sitt selvstyre innenfor nasjonale rammer. Begrensninger i det kommunale og fylkeskommunale selvstyret må ha hjemmel i lov".
Forskjellen mellom begrepene "folkestyre" og "selvstyre" er i en viss grad drøftet i proposisjonen og det er bl.a. vist til utredningen fra 1990, hvor det også var vurderinger rundt bruken av de to begrepene, men hvor man benyttet "folkestyre".
Drøftingene i proposisjonen rundt disse to begrepene, handler mer om det å ikke beholde "folkestyret" vil kunne forstås som en nedtoning av det lokale folkestyrets betydning enn om begrepet "selvstyre" innebærer en reell endring og styrking av kommunenes og fylkeskommunenes frihet og selvstendighet.
Stortinget og regjeringen benytter flere virkemidler i styringen av kommunene, lov og forskrifter, økonomiske rammer, øremerking, veiledere etc.
Spørsmålet om hvor stor reell frihet kommuner og fylkeskommuner har i utøvelsen av sine oppgaver, er en løpende debatt mellom det lokalpolitiske og rikspolitiske nivå. Jeg vil tro lokalpolitikere vil lese inn i formålsparagrafen i den nye kommuneloven en intensjon fra Stortingets side om at det lokalpolitiske nivå skal ha større selvstyre i betydningen større frihet enn tidligere i utøvelsen av sine oppgaver og roller.