Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.
Dokument nr. 15:962 (2018-2019) Innlevert: 13.02.2019 Sendt: 13.02.2019 Besvart: 15.02.2019 av arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie
Karin Andersen (SV): Aftenposten kan melde at Nav sender arbeidsledige på kurs som inkluderer den faglig omstridte DISC metoden, en metode som av psykologspesialist Rudi Myrvang omtales som " utdatert og like nyttig som horoskop." Riksrevisjonen har også avdekket at mye penger kastes bort på tiltak som ikke virker. Det er helt nødvendig at tiltak i NAV har god faglig kvalitet, både kompetansemessig, attføringsfaglig og medisinsk. Går statsråden god for kvaliteten på tiltakene som i dag gis via NAV?
Anniken Hauglie: Krav til faglig kvalitet inngår som en sentral del av kravspesifikasjonene for de arbeidsmarkedstiltakene Arbeids- og velferdsetaten kjøper hos private tilbydere. Direktoratet utarbeider retningslinjer og krav til tjenestene. NAV fylke gjennomfører anskaffelsene og følger opp leverandørene både mht. kvalitet og resultater. Det stilles bl.a. resultatkrav til overgang til arbeid etter avsluttet tiltaksperiode.Anskaffelser av arbeidsmarkedstjenester skjer i de enkelte fylkene ut fra regionale og lokale behov. Det stilles krav til innholdet i tjenestene NAV kjøper, men leverandørene gis også handlingsrom i valg av arbeidsmetoder og kartleggingsverktøy.Direktoratet har i etterkant av denne saken allerede presisert overfor fylkene at leverandører som tilbyr avklarings- og oppfølgingstjenester til NAVs brukere skal benytte metoder og verktøy som er allment anerkjente i relevante fagmiljø. Verktøy skal benyttes på en måte som er hensiktsmessig med tanke på å sikre overgang til arbeid og arbeidsinkludering. Leverandørene skal på sin side sikre at egne ansatte har nødvendig kompetanse slik at kartleggingsopplegg og ulike tester brukes på en betryggende og sikker måte. Tilbyder må gi en utfyllende beskrivelse av hvilke arbeidsmetoder og verktøy som vil bli benyttet i tiltaket. Valg av metoder og tester må begrunnes og relateres til hva som er formålet med arbeidsmarkedstiltaket, og hva som er best egnet for å styrke deltakernes ressurser og muligheter for deltakelse i ordinært arbeidsliv. I styringsdialogen med Arbeids- og velferdsdirektoratet har departementet bedt etaten om å legge økt vekt på kvalitet ved kjøp av tiltaksplasser og arbeidsmarkedstjenester samt stille krav til resultater for brukerne mht. overgang til arbeid. Dette følges opp gjennom løpende rapporteringer fra etaten og ved å bruke eksterne evalueringer.