Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.
Dokument nr. 15:2711 (2019-2020) Innlevert: 21.09.2020 Sendt: 22.09.2020 Rette vedkommende: Næringsministeren Besvart: 29.09.2020 av næringsminister Iselin Nybø
Torgeir Knag Fylkesnes (SV): Kan statsministeren redegjøre for prosessen rundt ansettelsen av Bakke Jensen som fiskeridirektør, hvor regjeringen utenfor søkerlistene utpeker en av sine egne til å lede et fagdirektorat?
Iselin Nybø: Ansettelsesprosessen for ny fiskeridirektør har fulgt regler og rutiner for slike ansettelser i staten. Nærings- og fiskeridepartementet fikk bistand fra rekrutteringsselskapet Amrop Delphi i prosessen. Fiskeridirektøren er Fiskeridirektoratets øverste leder og åremålsbeskikkes av Kongen i statsråd for en periode på seks år av gangen. Den tidligere fiskeridirektøren ble beskikket for sitt andre åremål høsten 2014. Åremålet ble offentlig utlyst og alle interessenter kunne søke og bli vurdert for stillingen. Frank Bakke-Jensen tok kontakt med statsministeren etter at han hadde fått en forespørsel om stillingen fra rekrutteringsbyrået. Han ønsket å vite om statsministeren hadde motforestillinger til at han som sittende statsråd søkte på en annen stilling. Hennes tilbakemelding var at det hadde hun ikke.Frank Bakke-Jensen søkte stillingen 16. juni og ble ført på søkerlisten 19. juni. Nærings- og fiskeridepartementet ga ham imidlertid unntak etter offentleglova § 25 andre ledd fra å stå på den offentlige søkerlisten for stillingen. Det er den offentlige søkerlisten allmennheten og media kan be om innsyn i. På den offentlige søkerlisten framgår han derfor kun som en mannlig søker til stillingen, og hans navn framkommer ikke. Ved ansettelser i staten gjelder det såkalte kvalifikasjonsprinsippet i statsansatteloven § 3; den best kvalifiserte søkeren skal ansettes i ledig stilling. Ved vurderingen av hvem av søkerne som er best kvalifisert, skal det «…legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, sammenholdt med kvalifikasjonskravene som er fastsatt i utlysingen». I likhet med et antall andre av de best kvalifiserte søkerne ble Bakke-Jensen testet, intervjuet og vurdert ut fra stillingskravene på vanlig måte, i flere runder. Etter denne prosessen ble Bakke-Jensen ansett som den best kvalifiserte søkeren til den utlyste stillingen som fiskeridirektør. Departementet har gjennomført en ansettelsesprosess innenfor rammene for ansettelser i staten og forberedt saken for behandling i statsråd på vanlig måte. Saken ble fremmet i statsråd av meg 21. september 2020. Vedtak om åremålsbeskikkelse av Frank Bakke-Jensen som fiskeridirektør for en periode på seks år ble truffet i samsvar med resolusjonens forslag til tilråding. Fiskeridirektoratet er et viktig direktorat for gjennomføringen av departementets fiskeri- og havbrukspolitikk og regjeringens havsatsing. Det har vært gjennomført en grundig ansettelsesprosess med ekstern bistand, for å finne den best kvalifiserte kandidaten til den viktige stillingen som leder for direktoratet.