Skriftlig spørsmål fra Hege Haukeland Liadal (A) til kultur- og likestillingsministeren

Dokument nr. 15:1569 (2020-2021)
Innlevert: 09.03.2021
Sendt: 09.03.2021
Besvart: 15.03.2021 av kultur- og likestillingsminister Abid Raja

Hege Haukeland Liadal (A)

Spørsmål

Hege Haukeland Liadal (A): Hva er status på andelen kvinner i ledende posisjoner i Norges Idrettsforbund pr. i dag?

Begrunnelse

Norges Idrettsforbund annonserte målet om 40 % kvinner i ledende posisjoner innen 2023. Dette er Norges største bevegelse sammen med arbeiderbevegelsen. Det er bekymringsfullt at de ikke har evnet å få på plass lik kjønnsfordeling i ledende posisjoner.

Abid Raja (V)

Svar

Abid Raja: Norsk idrett er en av verdens mest likestilte. Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komite (NIF) var tidlig ute med kjønnskvotering og stiller krav om at begge kjønn skal være representert i styrende organer på alle nivåer i organisasjonen. NIF har kvinnelig president og kvinnelig generalsekretær og ikke minst er det slik at i Norge så er nesten alle jenter og gutter med i idretten i løpet av oppveksten. Det gir NIF et fantastisk utgangspunkt og et unikt potensiale for likestilling.
Samtidig, og selv om det er god balanse i den aktive barne- og ungdomsidretten, så vet vi at kvinner i mindre grad enn menn er trenere, ledere og har sentrale posisjoner i idrettsorganisasjonen. Det potensialet for likestilling som finnes i medlemsmassen er ikke speilet på toppen av organisasjonen.
Idrettens kjønnsbarometer for 2020 viser at av 55 særforbundspresidenter er bare 9 – eller 16 % - kvinner og blant generalsekretærene er 19 av 55 kvinner (34 %). Blant organisasjonssjefene i idrettskretsene er 4 av 11 (36 %) kvinner. Det positive er at tallene innebærer en økning sammenliknet med tallene for 2019. Blant kretslederne er nå 2 av 11 kvinner (det var ingen kvinnelige kretsledere i 2019). På idrettslagsnivå har tallet kvinnelige ledere økt fra 25 % i 2016 til 28 % i 2020.
Som både idretts- og likestillingsminister har jeg klare forventninger til idretten om å levere på likestilling og jeg er glad for at NIF jobber aktivt for en mer kjønnsnøytral organisasjon – blant annet gjennom målsettingen om 40 % kvinner i ledende posisjoner innen 2023. Kulturdepartementet har god dialog med NIF rundt disse problemstillingene og følger utviklingen nøye.