Skriftlig spørsmål fra Mímir Kristjánsson (R) til arbeids- og inkluderingsministeren

Dokument nr. 15:2234 (2022-2023)
Innlevert: 14.05.2023
Sendt: 15.05.2023
Besvart: 22.05.2023 av arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen

Mímir Kristjánsson (R)

Spørsmål

Mímir Kristjánsson (R): Statssekretær Maria Walberg sier til VG at det fortsatt er mulig å stille spørsmål og varsle Arbeidstilsynet på polsk; kan statsråden forklare helt konkret hvordan dette kan gjøres?

Begrunnelse

I januar i år ble det publisert et tipsskjema på polsk på Arbeidstilsynets nettside. To måneder senere ble skjemaet fjernet på grunn av for stor pågang. I følge Stiftelsen mangfold i arbeidslivet er dette en trend: For noen år siden ble en telefonlinje på polsk nedlagt, og under pandemien ble det opprettet en svartjeneste på sosiale medier på polsk, også den ble nedlagt - selv om tjenesten var svært populær. I en VG-sak publisert på nett 08.05.2023 sier statssekretær Maria Walberg at Arbeidstilsynet fremdeles kan varsles på alle språk og at det ikke skal være noen endring i polske arbeidstageres muligheter til å kontakte Arbeidstilsynet på eget språk. Når du via de polske sidene på Arbeidstilsynets nettside kommer til siden hvor man kan stille spørsmål eller varsle, så står det at det kun kan varsles på norsk. Og klikker du deg videre for faktisk å ta kontakt, så er all informasjonen plutselig også på norsk. Det er derfor uklart hvordan du helt konkret kan stille spørsmål eller varsle på polsk, nå som tipsskjemaet på polsk, som ble innført i januar, har forsvunnet.

Marte Mjøs Persen (A)

Svar

Marte Mjøs Persen: Det er viktig at også utenlandske arbeidstakere har tilgang til informasjon om rettigheter og plikter i norsk arbeidsliv og har mulighet til å varsle om uforsvarlige forhold. Arbeidstilsynet jobber langs mange linjer for å bidra til at dette er mulig.
Arbeidstilsynet har opplyst at de tidlig i 2023 startet med å tilby muligheter for å få veiledning i norske lover og regler gjennom et nettskjema på bl.a. polsk, og flere andre språk, hvor arbeidstagere kunne skrive inn spørsmål om rettigheter og plikter i arbeidslivet som de ønsket å få veiledning om og få svar på. Arbeidstilsynet erfarte imidlertid at saksbehandlingstiden ble flere uker. Arbeidstilsynet vurderte det da slik at det var uheldig at de som tok kontaktet skulle vente så lenge, særlig ettersom at de ville ha fått svar innen langt kortere tid dersom de skrev til Arbeidstilsynet på norsk eller engelsk.
Arbeidstilsynet har videre informert meg om at de planlegger å publisere skjemaet på polsk igjen når de har anskaffet tilstrekkelig med språkressurser til å svare ut skjemaet. Frem til det tidspunkt vil det være mulig å få veiledning på polsk på noen av SUA-senterne og på Arbeidstilsynet.no. SUA-sentrene kan også bruke tolk for veiledning på ulike språk.
Arbeidstilsynet opplyser at de ikke har eller har hatt en tipsløsning på polsk, men tips som sendes inn på polsk eller et annet språk blir selvsagt behandlet og fulgt opp på lik linje med tips på norsk og engelsk. Arbeidstilsynet har altså ikke fjernet noen mulighet for å varsle om arbeidskriminalitet på polsk. Tips på norsk, engelsk, polsk eller andre språk kan legges inn i tipsløsningen som er tilgjengelig på norsk og engelsk
Arbeidstilsynet behandler selvsagt også tips som kommer inn via andre kanaler som f.eks. epost, uavhengig av språket tipset blir sendt på.