Sofie Marhaug (R): Hvordan vil Statens vegvesen helt konkret følge opp bruddene på arbeidsmiljøloven som Arbeidstilsynet har avdekket under arbeidet på Sotrasambandet, og vil de ansatte få etterbetalt utestående lønn som for eksempel manglende overtidsbetaling som flere av de ansatte har varslet om?
Begrunnelse
Bergens Tidende og Bergensavisen har i en rekke artikler skrevet om at Arbeidstilsynet har avdekket omfattende brudd på arbeidsmiljøloven i selskapet Sotra Link Construction som er totalentreprenør for Sotrasambandet. I rapporten fra Arbeidstilsynet står det blant annet at de ansatte opplever en fryktkultur og trakassering fra ledelsen og mellomledere, at ledere forventer at de ansatte jobber utover vanlig arbeidstid og at de ikke får overtidsbetalt. Bergens Tidende skriver at ifølge Arbeidstilsynet har flere ansatte fortalt om lange og uforutsigbare arbeidsdager. I rapporten konkluderes det med at avtalene er ulovlige på flere punkter. Sotra Link Construction har ikke besvart de mange henvendelsene fra Bergens Tidende. Utbyggingsdirektør i Statens vegvesen, Kjell Inge Davik, sier til avisen at målet er at alle avvikene som kom frem i Arbeidstilsynets rapport, skal lukkes, at de ikke er fornøyd med det som har kommet frem og at de forventer at selskapet rydder opp, men direktøren sier ikke hvordan de vil sikre at de ansatte faktisk får utbetalt det de har krav på.