Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

Meld feil

Skriftlig spørsmål fra Aleksander Stokkebø (H) til arbeids- og inkluderingsministeren

Dokument nr. 15:597 (2023-2024)
Innlevert: 04.12.2023
Sendt: 04.12.2023
Besvart: 08.12.2023 av arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna

Spørsmål

Aleksander Stokkebø (H): I tråd med arbeidsvilkårsdirektivet vil regjeringen korte ned fristen for når skriftlig arbeidskontrakt skal være på plass, jf. aml. § 14-5, fra dagens 1 måned til 7 dager etter arbeidsforholdets oppstart.
Når planlegger regjeringen å la lovendringene tre i kraft?

Begrunnelse

Regjeringen vil følge opp arbeidsvilkårsdirektivet fra EU og korte ned fristen for når skriftlig arbeidskontrakt skal være på plass, jf. aml. § 14-5, fra dagens 1 måned til 7 dager etter arbeidsforholdets oppstart. Det er bra.

Svar

Tonje Brenna: Regjeringen planlegger at lov om endringer i arbeidsmiljøloven og statsansatteloven (tydelige og mer forutsigbare arbeidsvilkår) skal tre i kraft 1. juli 2024. Departementet kan gi overgangsbestemmelser, jf. lovvedtaket.