Forslagene i proposisjonen er i all hovedsak en videreføring
av bestemmelser i gjeldende arbeidsmiljølov, og vil ikke
ha nevneverdige økonomiske eller administrative konsekvenser.
Komiteens flertall, medlemmene fra Arbeiderpartiet,
Sosialistisk Venstreparti og Senterpartiet, har ingen merknader og
støtter Regjeringens forslag.
Komiteens medlemmer fra Fremskrittspartiet,
Høyre, Kristelig Folkeparti og Venstre mener at
det er høyst utilstrekkelig å bare konkludere
med at en videreføring av gjeldende lov ikke har økonomiske
eller administrative konsekvenser. Alternativet til å stå stille
på samme punkt er å bevege seg framover. Alternativet
til de lovvedtak flertallet nå vil gjøre er å iverksette
vedtaket fra 17. juni 2005, som i all hovedsak bygde på lovforslaget
fra regjeringen Bondevik II. Disse medlemmer mener
at det er en klar risiko for at forslaget fra Regjeringen vil føre
til at det blir vanskeligere for mange unge og innvandrere å få varig kontakt
med arbeidslivet, og at det blir høyere terskler
for arbeidsgivere å ansette nye medarbeidere.
Disse medlemmer vil peke på at spesielt endringene
i adgangen til midlertidig ansettelse vil få store konsekvenser
for små og mellomstore bedrifter, og dermed også for
næringslivspolitikken. I en oppstarts- og vekstfase vil
det for mange småbedrifter være vanskelig å anslå lønnsevnen
på sikt, hvilket for mange vil bety at man ikke ansetter
heller enn å ansette i fast stilling. Disse medlemmer vil
derfor understreke at småbedrifters evne og mulighet til å satse
og vokse i mange tilfeller vil være knyttet opp til muligheter
for fleksibilitet i arbeidsstokken i en viss fase.
Disse medlemmer vil for øvrig vise til
gjennomgangen av de økonomiske og administrative konsekvensene
av ny lov i Ot.prp. nr. 49 (2004-2005).