I Stortingets møte 12. januar 2012 ble det gjort slikt
§ 1 Rikslønnsnemnd
Rikslønnsnemnda har sete i Oslo.
§ 2 Saker som behandles av Rikslønnsnemnda
(1) Blir en interessetvist etter arbeidstvistloven § 1
bokstav j ikke løst ved mekling, kan partene i fellesskap bringe
tvisten inn for Rikslønnsnemnda.
(2) En avgjørelse fra Rikslønnsnemnda har samme virkning
som en tariffavtale.
§ 3 Rikslønnsnemndas sammensetning
(1) Rikslønnsnemnda skal ha en leder og åtte andre medlemmer.
(2) Rikslønnsnemndas leder og fire medlemmer med personlige
varamedlemmer blir oppnevnt av Kongen for tre år. Ett av medlemmene
skal representere arbeidstakerinteresser, og ett arbeidsgiverinteresser.
(3) Partene i den enkelte tvist utpeker i tillegg to medlemmer
hver.
(4) I saker etter tjenestetvistloven § 26 og § 26 a settes
nemnda med en leder og seks andre medlemmer. Partene i den enkelte
tvist utpeker ett medlem hver.
(5) Hvis en part ikke utpeker sine medlemmer innen den
frist lederen har satt, blir medlemmene oppnevnt av departementet.
(6) Med partenes samtykke kan lederen i Rikslønnsnemnda
avgjøre at nemnda i en tvist blir satt med tre medlemmer. Partene
i tvisten utpeker ett medlem hver. Nemnda ledes av lederen eller
ett av de andre faste medlemmene som ikke representerer partsinteresser.
(7) Medlemmer som ikke representerer arbeidstaker- eller
arbeidsgiverinteresser, må fylle kravene i arbeidstvistloven § 36
første ledd og § 40.
§ 4 Avstemning
(1) Rikslønnsnemndas avgjørelser treffes ved stemmeflertall.
(2) Nemndas faste medlemmer som ikke representerer partsinteresser,
har stemmerett.
(3) I tillegg har ett av medlemmene som er utpekt fra hver
av partene i den enkelte tvist, stemmerett. Partene skal oppgi hvem
dette er ved utpekingen. Dette medlem kan med samtykke av det faste
medlem for vedkommende partsinteresse overføre sin stemmerett til
dette medlemmet.
§ 5 Saksbehandling
Arbeidstvistloven kapittel 4 gjelder tilsvarende så langt
det passer.
§ 6 Ikraftsetting
Loven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer. Fra den
tid loven trer i kraft, oppheves lov 19. desember 1952 nr. 7 om
lønnsnemnd i arbeidstvister.
Dag Terje Andersen |
president |