I Stortingets møte 9. desember 2013 ble det gjort slikt
I lov 14. desember 1973 nr. 61 om statsgaranti for lønnskrav
ved konkurs m.v. skal § 1 tredje til femte ledd lyde:
Kravene dekkes av garantien i den utstrekning
de har fortrinnsrett etter dekningsloven kapittel 9, men med følgende
begrensninger:
1) Garantien er i det enkelte tilfelle
begrenset til et beløp som svarer til to ganger folketrygdens grunnbeløp
på fristdagen.
2) Etter konkursåpning dekkes krav som nevnt i
andre ledd i inntil én måned regnet fra konkursåpningstidspunktet.
3) Det gis kun dekning for feriepenger som er
opptjent i samme år som året for fristdagen i konkursen og året
før.
Følgende krav dekkes av garantien, med samme beløpsbegrensning
som i tredje ledd nr. 1, selv om de ikke har fortrinnsrett etter
dekningsloven kapittel 9:
1) krav på vederlag som nevnt i dekningsloven § 9-3 første
ledd nr. 1 første ledd bokstav c og d, og
2) lønnskrav som er forfalt i løpet av de siste 12 måneder
før fristdagen. Dekningsloven § 9-3 første ledd nr. 1 tredje
ledd første punktum og § 9-3 andre ledd gjelder ikke. Garantien
dekker også krav på renter inntil fristdagen og inndrivelseskostnader
for krav etter dette ledd.
For banker og forsikringsselskaper under offentlig administrasjon
gjelder bestemmelsene i dekningsloven kapittel 9 tilsvarende så
langt de passer. Som fristdag regnes den dagen vedtak om offentlig
administrasjon ble truffet.
Nåværende fjerde og femte ledd blir nye sjette og
sjuende ledd.
I lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering
skal § 3 (1) første ledd tredje punktum lyde:
Arbeidsgiverperiodens lengde er 20
arbeidsdager.
I lov 17. februar 1989 nr. 2 om bidragsforskott gjøres
følgende endringer:
§ 4 tredje ledd skal lyde:
Retten til forskott faller bort dersom inntekten til den
som har rett til å motta forskott på vegne av barnet overstiger
320 ganger forhøyet bidragsforskott per barn
per måned etter § 5 første ledd tredje punktum. Departementet
gir forskrift om hva som skal regnes for forskottsmottakers inntekt.
§ 5 nytt andre ledd skal lyde:
For personer som mottar forhøyet forskott etter første
ledd tredje punktum, skal forskottet for hvert barn som har fylt
11 år, økes med ytterligere en tredjedel av forskottsbeløpet etter
første ledd første punktum.
§ 5 nåværende andre og tredje ledd blir nye tredje
og fjerde ledd.
§ 6 tredje ledd andre punktum skal lyde:
Det kan da ytes forskott på bidrag fra hver av foreldrene,
svarende til forhøyet forskott etter
§ 5 første og andre ledd.
I lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd gjøres følgende
endringer:
§ 2-11 nytt tredje ledd skal lyde:
Bestemmelsene i første ledd gjelder tilsvarende for
en norsk statsborger som er arbeidstaker i en mellomfolkelig organisasjon
i Norge, så langt grunnlaget for en slik ordning følger av en folkerettslig
avtale som Norge er bundet av.
§ 15-7 skal lyde:
Årlig overgangsstønad utgjør 2,25 ganger
grunnbeløpet.
§ 15-9 andre ledd skal lyde:
Overgangsstønaden skal ikke reduseres hvis arbeidsinntekten
på årsbasis er mindre enn halvparten av grunnbeløpet. Stønaden reduseres
med 45 prosent av inntekt over halvparten av
grunnbeløpet.
§ 22-19 andre ledd skal lyde:
Stønader etter folketrygdloven kapittel 5 som utgjør mindre
enn 200 kroner, skal ikke utbetales. Dersom medlemmet
innen 6 måneder får rett til ytterligere stønadsbeløp etter kapittel
5, og summen av stønadsbeløpene utgjør minst 200 kroner,
kan vedkommende kreve at beløpene slås sammen og utbetales under
ett.
Ikrafttredelse og overgangsregler
1. Endringene i lønnsgarantiloven § 1
trer i kraft 1. januar 2014. Endringene gjelder bare for bo der
begjæring om konkurs kommer inn til tingretten etter lovens ikrafttredelse,
forsikringsselskaper og banker der vedtak om å sette institusjonen
under offentlig administrasjon treffes etter dette tidspunkt, insolvente
dødsbo der dødsfallet finner sted etter dette tidspunkt og insolvente
selskaper der kjennelse om tvangsavvikling i medhold av aksjeloven
§ 16-15 og allmennaksjeloven § 16-15 er avsagt etter dette tidspunkt.
2. Endringen i permitteringslønnsloven § 3 trer i kraft
1. januar 2014 og får virkning for permitteringer som settes i verk
etter ikrafttredelsen. Departementet kan i forskrift gi overgangsregler.
3. Endringene i forskotteringsloven § 4, § 5 og § 6 trer
i kraft 1. juli 2014.
4. Endringene i folketrygdloven § 2-11 trer i kraft straks.
Endringene i folketrygdloven § 15-7 og § 15-9 trer i kraft 1. april
2014 og blir gjort gjeldende for nye tilfeller. Fra 1. januar 2017
vil endringene gjelde alle som får overgangsstønad. Departementet
kan i forskrift gi overgangsregler. Endringer i folketrygdloven §
22-19 trer i kraft 1. januar 2014.
Olemic Thommessen |
president |