År 2002 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
I lov 5. mai 1927 nr. 1 om arbeidstvister gjøres følgende
endringer:
§ 10 nr. 1 og 2 skal lyde:
1. Arbeidsretten skal bestå av en formann,
en nestformann og fem andre medlemmer.
2. Arbeidsrettens formann og nestformann er embetsmenn.
De øvrige fem medlemmene og minst to varamedlemmer for
hvert av rettens sju medlemmer oppnevnes av Kongen for tre år.
Fire medlemmer med varamedlemmer oppnevnes etter innstilling som
i § 11 bestemt.
§ 10 nr. 3 annet ledd skal lyde:
Arbeidsrettens formann og nestformann skal dessuten oppfylle
de betingelser som er foreskrevet for høyesterettsdommere.
Det tredje medlem som det ikke avgis innstilling om etter § 11,
må ikke inneha sådan stilling eller sådant
verv, at han kan betraktes som representant for noen av partene.
§ 27 a nr. 2 tredje ledd og ny nr. 3 skal
lyde:
Riksmeglingsmannen kan la en kretsmeglingsmann eller en
efter § 27, annet ledd, opnevnt meglingsmann foreta undersøkelser
eller megling som foran nevnt. Har en kretsmeglingsmann eller særskilt meglingsmann
oppnevnt etter § 27 annet ledd ledet meglingen, skal han
snarest mulig sende riksmeglingsmannen beretning om saken. Denne
skal inneholde det endelige meglingsforslag, hvis sådant
er fremsatt.
§ 29 nr. 2 femte ledd skal lyde:
Hvis det nedlegges forbud mot arbeidsstans i tvist hvor
kommune, fylkeskommune eller sammenslutning av slike er part, jf.
kommuneloven § 28, kan riksmeglingsmannen samtidig bestemme
at de frister som følger av tjenestetvistloven § 14
tredje ledd og § 17 første og annet ledd skal
gjelde for meglingen.
Nåværende § 29 nr. 2 femte
ledd blir nytt sjette ledd.
§ 29 ny nr. 3 skal lyde:
§ 35 nr. 6 til 9 og nye nr. 10 og 11 skal
lyde:
6. Dersom et meglingsforslag underkastes avstemning,
skal meglingsmannen i samråd med partene sette frist for
når avstemningsresultatet skal foreligge.
7. Partene skal gi meglingsmannen skriftlig melding om forslaget
vedtas eller forkastes. Forkastes det, skal meldingen gi opplysning
om antallet av stemmer for og imot forslaget og om antallet av stemmeberettigede.
Dersom avstemningsresultatet ikke foreligger innen fristen, anses
meglingsforslaget som vedtatt.
8. Dersom meglingsforslaget forkastes og melding om arbeidsoppsigelse
etter § 28 nr. 1 står ved lag, kan arbeidsoppsigelsen
iverksettes med 4 dagers varsel mellom partene. Partene kan i tariffavtale avtale
kortere frist.
9. Finner meglingsmannen at en konfliktsituasjon bør
løses under ett for flere fag, kan meglingsmannen foreslå at
meglingsforslag for disse fag skal regnes som en helhet, således
at avgjørelsen av om forslagene er vedtatt, skal treffes
på grunnlag av det samlede antall stemmer og stemmeberettigede i
de fag som på denne måte er slått sammen.
Før meglingsmannen foreslår samlet avstemning
over meglingsforslag, skal meglingsmulighetene være uttømt.
Et fag kan ikke tas med i en samlet avstemning hvis tariffpartene
motsetter seg det.
10. Intet må offentliggjøres om avstemningsresultatene,
før meglingsmannen har kunngjort hovedresultatet.
11. For avstemninger som gjelder sjøfolk i utenriks fart,
kan reglene i nr. 4 og nr. 5 tillempes ved tariffavtale mellom partene
eller, hvis sådan avtale ikke er opprettet, etter riksmeglingsmannens
nærmere bestemmelse.
§ 36 nr. 1 blir § 36.
§ 36 nr. 2 oppheves.
§ 38 annet og tredje ledd og nytt fjerde
ledd skal lyde:
Riksmeglingsmannen, så vel som den meglingsmannen
som har behandlet saken, kan når som helst gjenoppta meglingen.
Er det gått en måned etter at meglingen
ble sluttet, uten at tvisten i mellomtiden er løst, skal
meglingsmannen gjenoppta kontakt med partene med henblikk på å få avsluttet
konflikten. Er et meglingsforslag til behandling hos partene, skal
meglingsmannen vente til behandlingen er avsluttet.
Om partenes plikt til å møte til megling
gjelder reglene i § 21 nr. 1 og 2 tilsvarende.
I lov 19. desember 1952 nr. 7 om lønnsnemnd
i arbeidstvister skal § 2 lyde:
Rikslønnsnemnda skal ha en formann
og åtte andre medlemmer.
Formannen og fire medlemmer, med personlige varamenn, blir
oppnevnt av Kongen for tre år. Ett av medlemmene skal representere
arbeiderinteresser, og ett arbeidsgiverinteresser. I tillegg utpeker
partene i den enkelte tvist hver to medlemmer av nemnda, med unntak
for saker etter tjenestetvistloven § 26 og § 26
a der partene i den enkelte tvist hver utpeker ett medlem av nemnda.
Utpeker en part ikke sine medlemmer innen den frist som formannen
har satt, blir medlemmene oppnevnt av vedkommende departement.
Ved avgjerd av nemnda stemmer ett medlem fra arbeidersiden
og ett fra arbeidsgiversiden. Ett av medlemmene som er utpekt av
partene i den enkelte tvist stemmer, med mindre han med samtykke
av det faste medlem for vedkommende partsinteresser overfører sin
stemmerett til denne. Partene skal ved utpekingen bestemme hvilke
av medlemmene som skal stemme.
Med partenes samtykke kan formannen i Rikslønnsnemnda
avgjøre at nemnda i en tvist blir satt med tre medlemmer
og med ham selv eller ett av de andre faste medlemmer som ikke representerer
partsinteresser, som formann. Partene i tvisten utpeker ett medlem hver.
Loven trer i kraft fra den tid Kongen bestemmer.
Ågot Valle |
Sigvald Oppebøen Hansen |
president |
sekretær |