År 2004 den 14. desember holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
I lov 28. februar 1997 nr. om folketrygd (folketrygdloven)
skal det gjerast følgjande endringar:
§ 3-2 fjerde og femte leddet skal
lyde:
Full grunnpensjon utgjør likevel 85 prosent
av grunnbeløpet dersom pensjonisten lever sammen med en
ektefelle
a) som får foreløpig uførepensjon,
uførepensjon eller alderspensjon,
b) som får avtalefestet pensjon som det godskrives pensjonspoeng
for, se § 3-19 sjette ledd, eller
c) som har en årlig inntekt, inkludert kapitalinntekt, som
er større enn to ganger grunnbeløpet.
I tillegg til de personene som er likestilt med ektefeller
etter § 1-5 skal bestemmelsene i fjerde ledd også gjelde
for samboerpar som har levd sammen i 12 av de siste 18 månedene.
Full grunnpensjon skal utgjøre 85 prosent
av grunnbeløpet også når pensjonistens
samboer får pensjon eller overgangsstønad etter
kapitlene 16 eller 17.
§ 3-4 tredje leddet skal lyde:
For et ektepar utgjør minstepensjonen 170 prosent av
grunnbeløpet tillagt to ganger særtillegget etter
ordinær sats.
§ 3-26 femte leddet bokstav a skal lyde:
Fribeløpet som er nevnt i første ledd
fastsettes etter følgende alternativer:
§ 8-12 første og andre leddet skal
lyde:
Når et medlem har mottatt sykepenger
fra trygden i til sammen 250 dager i de siste
tre årene, opphører retten til sykepenger fra trygden.
Dersom trygden yter sykepenger i de første 14
kalenderdagene, ytes sykepenger i opptil 260 dager.
Et medlem som har vært helt arbeidsfør
i 26 uker etter at vedkommende sist fikk sykepenger fra trygden,
får igjen rett til sykepenger fra trygden i 250 eller 260
sykepengedager. Ved vurderingen av om medlemmet har vært
helt arbeidsfør, ses det bort fra perioder da vedkommende
har mottatt sykepenger i arbeidsgiverperioden eller fra forsikringen
for selvstendig næringsdrivende og frilansere for de første 14 kalenderdagene.
I § 8-14 andre leddet og § 8-36 første
leddet bokstaven b vert talet 17 erstatta med talet 15.
§ 8-17 skal lyde:
§ 8-17 Sykepenger fra trygden
Trygden yter sykepenger med 90 prosent av sykepengegrunnlaget
etter utløpet av arbeidsgiverperioden, se §§ 8-10
og 8-19.
Trygden yter sykepenger med 100 prosent av sykepengegrunnlage,
se § 8-10
a)når arbeidstakeren
har rett til sykepenger i de første 14 kalenderdagene av
sykefraværet, men arbeidsgiveren ikke er forpliktet til å yte
sykepenger etter § 8-18,
b)under streik eller lockout,
etter bestemmelsene i § 8-31,
c)under nødvendig
kontrollundersøkelse som krever minst 24 timers fravær,
se § 8-4 andre ledd bokstav e,
d)når arbeidstakeren
er donor, se § 8-4 andre ledd bokstav i,
e)når trygden dekker
sykepenger i arbeidsgiverperioden etter § 8-20 første
og andre ledd.
Det ytes ikke sykepenger fra trygden under lovbestemt
ferie etter lov av 29. april 1988 nr. 21 om ferie § 5 og
permisjon, se også § 8-3 tredje ledd.
§ 8-18 skal lyde:
§ 8-18 Sykepenger fra arbeidsgiveren
For å få rett til sykepenger fra arbeidsgiveren
må arbeidstakeren ha vært ansatt hos arbeidsgiveren
i minst fire uker (opptjeningstid). Fravær uten gyldig grunn
regnes ikke med i opptjeningstiden.
Dersom arbeidstakeren slutter i arbeidet, men igjen begynner å arbeide
hos den samme arbeidsgiveren innen to uker, regnes det tidligere
arbeidsforholdet med når opptjeningstiden skal beregnes.
Sykepenger fra arbeidsgiveren i arbeidsgiverperioden,
se § 8-19, ytes med 100 prosent av sykepengegrunnlaget.
Etter utløpet av arbeidsgiverperioden ytes sykepenger fra
arbeidsgiveren med 10 prosent (arbeidsgivers delansvar) av sykepengegrunnlaget,
se § 8-10, i inntil 250 dager, se § 8-12.
Sykepenger fra arbeidsgiveren ytes tidligst fra og med
den dag arbeidstakeren har gitt melding om arbeidsuførheten
til arbeidsgiveren, såfremt det har vært mulig
for arbeidstakeren å gi slik melding. Plikten til å gi
melding gjelder også når det foreligger legeerklæring.
Retten til sykepenger faller bort dersom arbeidsgiveren skal betale
sykepenger på grunnlag av legeerklæring (§ 8-7),
og legeerklæringen ikke er sendt til arbeidsgiveren innen
14 dager etter at arbeidsgiveren kan kreve slik erklæring.
Sykepenger fra arbeidsgiveren i arbeidsgiverperioden ytes
bare for dager som det skulle ha vært utbetalt lønn
for.
Arbeidstakerens rett til sykepenger fra arbeidsgiveren
faller bort når arbeidsforholdet opphører, dersom
tidspunktet for opphøret var fastsatt før arbeidsuførheten
oppstod.
I § 8-19 første, tredje og fjerde
leddet, § 8-24 fjerde leddet andre punktumet, § 8-34
andre leddet, § 8-36 andre leddet, § 8-38 andre
leddet og § 8-39 første, andre og fjerde leddet
vert talet 16 erstatta med talet 14.
§ 8-20 første leddet første
punktumet skal lyde:
Dersom en arbeidstaker har langvarig eller kronisk sykdom
som medfører risiko for særlig stort sykefravær,
kan arbeidstakeren selv eller arbeidsgiveren søke om at
trygden dekker utgiftene til sykepenger som arbeidsgiveren
skal yte etter § 8-18.
§ 8-20 andre leddet skal lyde:
Dersom en arbeidstaker er sykmeldt på grunn av svangerskapsrelatert
sykdom, og tilretttelegging eller omplassering til annet arbeid
i virksomheten ikke er mulig, kan arbeidstakeren selv eller arbeidsgiveren søke
om at trygden dekker utgiftene til sykepenger som arbeidsgiveren
skal yte etter § 8-18.
§ 8-21 første leddet skal lyde:
En arbeidsgiver kan forsikre seg mot ansvar for sykepenger etter § 8-18 når
de samlede lønnsutbetalingene i det foregående året
ikke overstiger 80 ganger grunnbeløpet.
§ 8-21 tredje leddet andre punktumet skal
lyde:
Etter utløpet av arbeidsgiverperioden
utbetaler trygden sykepenger med 10 prosent av sykepengegrunnlaget
direkte til arbeidstakeren, se § 8-18 tredje ledd.
§ 8-22 første leddet skal lyde:
Dersom en arbeidsgiver ikke betaler sykepenger som han
er forpliktet til å yte etter § 8-18,
skal trygden utbetale sykepengene. Beløpet som er utbetalt,
skal trygden kreve tilbake fra arbeidsgiveren.
Overskrifta til § 8-28 skal lyde:
§ 8-28 Sykepengegrunnlaget når
arbeidsgiveren yter sykepenger
§ 8-28 første leddet skal lyde:
Når arbeidsgiveren yter sykepenger i
arbeidsgiverperioden og med 10 prosent (arbeidsgivers delansvar)
etter utløpet av arbeidsgiverperioden, fastsettes sykepengegrunnlaget
som nevnt i § 8-10 etter en beregnet aktuell ukeinntekt,
se § 8-29.
§ 8-33 første leddet skal lyde:
Trygden yter feriepenger av sykepenger som trygden har
utbetalt til en arbeidstaker etter § 8-17. Feriepenger
ytes bare for de første 50 sykepengedagene
i opptjeningsåret, se ferieloven § 10 nr. 4.
§ 8-55 første leddet bokstav f
skal lyde:
§ 10-8 tredje leddet bokstavane a og b skal
lyde:
a) har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 250 eller
260 sykepengedager i løpet av de siste tre årene
(§8-12), og fortsatt er arbeidsufør,
b) har mottatt sykepenger fra trygden i til sammen 250 eller
260 sykepengedager i løpet av de siste tre årene
(§8-12), og igjen blir arbeidsufør mens vedkommende
er i arbeid uten å ha opparbeidet seg rett til sykepenger
på nytt,
§ 12-5 skal lyde:
§ 12-5. Hensiktsmessig behandling og attføring
Det er et vilkår for rett til ytelser
etter dette kapitlet at vedkommende har gjennomgått hensiktsmessig behandling
for å bedre arbeidsevnen. Med mindre åpenbare
grunner tilsier at attføring ikke er hensiktsmessig, kan
ytelser etter dette kapitlet bare gis dersom vedkommende har gjennomført
eller har forsøkt å gjennomføre et individuelt
og hensiktsmessig attføringsopplegg uten at inntektsevnen
er bedret.
Når det skal avgjøres om et behandlings-
eller attføringstiltak er hensiktsmessig, legges det vekt
på alder, evner, utdanning, yrkesbakgrunn og arbeidsmuligheter.
Det skal også legges vekt på om vedkommende kan
få arbeid dersom han eller hun pendler eller flytter.
Når det fremmes krav om ytelser etter
dette kapitlet skal det dokumenteres at funksjonsevnen har vært vurdert
av lege eller annet fagpersonell.
§ 15-11 første leddet bokstav a
skal lyde:
§ 23-6 bokstaven a skal lyde:
I dei følgjande føresegnene
skal omgrepet «foreløpig uførestønad» endrast
til «foreløpig uførepensjon»:
1. I lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd (folketrygdloven) § 3-2
fjerde leddet bokstav a, § 3-24 tredje leddet bokstav c, § 3-26
tredje leddet bokstav a, § 8-50 første og andre
leddet, § 10-13 første leddet bokstav a, § 11-15
første leddet bokstav a, ellevte strekpunktet i innhaldslista
til kapittel 12, § 12-14 første leddet bokstav
a, § 12-16 overskrifta og første til tredje leddet, § 15-14, § 16-10
første leddet bokstav b, § 17-11 første
leddet bokstav b, § 18-7 andre leddet, § 19-8
første leddet bokstav a, § 22-10 tredje leddet
bokstav b og § 22-12 andre leddet.
2. I lov 13. desember 1946 nr. 21 om krigspensjonering
for militærpersoner § 18 nr. 1 tredje og sjette leddet.
3. I lov 13. desember 1946 nr. 22 om krigspensjonering
for hjemmestyrkepersonell og sivilpersoner § 23 nr. 1 tredje
og sjette leddet.
4. I lov 3. desember 1948 nr. 7 om pensjonstrygd for sjømenn § 4
nr. 3, § 5 nr. 2, § 16 nr. 1 bokstav e, § 28
nr. 2 og § 29 nr. 2.
5. I lov 3. desember 1951 nr. 2 om pensjonstrygd for skogsarbeidere § 13
fjerde leddet.
6. I lov 28. juni 1957 nr. 12 om pensjonstrygd for fiskere § 8
andre leddet.
7. I lov 6. juli 1957 nr. 26 om samordning av pensjons-
og trygdeytelser § 19 andre leddet, § 20 tredje
leddet og § 21 tredje leddet.
8. I lov 12. desember 1958 nr. 10 om yrkesskadetrygd § 11
nr. 4, § 12 nr. 3 og § 19 nr. 1.
9. I lov 23. desember 1988 nr. 110 om statstilskott til ordninger
for avtalefestet pensjon § 2 bokstav f.
10. I lov 26. mars 1999 nr. 14 om skatt av formue og inntekt
(skatteloven) § 6-81 nr. 2 og nr. 3.
I lov 29. april 1988 nr. 21 om ferie
skal § 10 nr. 4 første leddet og andre leddet
bokstav a første punktum lyde:
Som arbeidsvederlag etter nr. 1 regnes også sykepenger
utbetalt av arbeidsgiver i arbeidsgiverperioden og av 10
prosent av sykepenger (arbeidsgivers delansvar), jf. folketrygdloven § 8-18
for inntil 50 dager hvert opptjeningsår. Tilsvarende
gjelder for omsorgspenger for inntil 10 dager som er betalt av arbeidsgiver
ved barns eller barnepassers sykdom, jf. folketrygdloven kapittel
9.
Trygden betaler feriepenger av:
Iverksetjing. Overgangsreglar
1. Endringane i folketrygdlova § 3-2
fjerde og femte leddet, § 3-4 tredje leddet og § 3-26
femte leddet bokstav a trer i kraft 1. mai 2005.
2. Endringane i folketrygdlova § 8-12 første
og andre leddet, § 8-14 andre leddet, § 8-17, § 8-18
nytt tredje, fjerde, femte og sjette leddet, § 8-19 første, tredje
og fjerde leddet, § 8-20 første og andre leddet, § 8-21
første og tredje leddet, § 8-22 første leddet, § 8-24
fjerde leddet, § 8-28 overskrifta og første leddet, § 8-33
første leddet, § 8-34 andre leddet, § 8-36
første og andre leddet, § 8-38 andre leddet, § 8-39
første og andre leddet, § 8-55 første leddet
og § 10-8 tredje leddet, § 23-6 og endringane
i ferielova trer i kraft 1. juli 2005. Endringane gjeld for tilfelle
der han eller ho vert arbeidsufør tidlegast på denne
datoen.
3. Endringane i avsnitt II og endringane i folketrygdlova § 12-5
og § 15-11 første ledd bokstav a trer i kraft
1. januar 2005.
Ågot Valle |
Sigvald Oppebøen Hansen |
president |
sekretær |